惠州市冠业新材料科技有限公司怎么样

说明：惠州市冠业新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年20个（下降20%），2024年25个（下降48%），2023年48个（增长50%），2022年32个（增长7%），2021年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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-75%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长200%

硕士历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2023年 1个 2024年 3个 2025年 4个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

惠州市冠业新材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降75%），2025年4个（增长33%），2024年3个（增长200%），2023年1个。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

75.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中75.1%的岗位拿￥6-15K

7.1% 3-4.5K 10.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.9% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥9.8K  经营管理类  客户服务类  人力资源类  销售类 

惠州市冠业新材料科技有限公司工资待遇怎么样？75.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-25%，行政/后勤类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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惠州市冠业新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，人事，销售，财务，副总，总助理，日语，翻译，董事长助理，业务员，仓管，保洁，内控，前台，外勤，技术经理，文员，文案，研究员，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

行政/后勤类
占了28.6% 28.6%
经营管理类
占了21.4% 21.4%
客户服务类
占了17.9% 17.9%
人力资源类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了53.6% 53.6%
大专
占了25% 25%
硕士
占了10.7% 10.7%
不限
占了10.7% 10.7%

经验要求

1-3年
占了39.3% 39.3%
3-5年
占了28.6% 28.6%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

惠州市冠业新材料科技有限公司招聘要求怎么样：惠州市冠业新材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占28.6%，其次是经营管理类占21.4%。什么学历能进？本科占比最多占53.6%，其次是大专占25%。学历要求高吗？硕士占10.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.3%，其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪？惠州占比最多占96.4%，其次是盐城占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。