成都恒江睿荣科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
全称： 成都恒江睿荣科技有限公司。

发展阶段

工资： 85.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，成都占35.7%，武汉占21.4%，石家庄占7.1%，宜昌占7.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降53%
2024：下降25%
2023：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2022年 5个 2023年 20个 2024年 15个 2025年 7个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：成都恒江睿荣科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长100%），2025年7个（下降53%），2024年15个（下降25%），2023年20个（增长300%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

85.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中85.8%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥8.7K  经营管理类  销售类  美术/设计/创意类  质量管理类 

成都恒江睿荣科技有限公司工资待遇怎么样？85.8%的岗位拿6-10K，与同行业比-14%，商业零售类平均工资￥8.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

商业零售类
占了64.3% 64.3%
经营管理类
占了64.3% 64.3%
销售类
占了64.3% 64.3%
美术/设计/创意类
占了42.9% 42.9%

职位地区

学历要求

不限
占了50% 50%
大专
占了21.4% 21.4%
高中
占了21.4% 21.4%
初中
占了7.1% 7.1%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

成都恒江睿荣科技有限公司招聘要求怎么样：成都恒江睿荣科技有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占64.3%，其次是经营管理类占64.3%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是大专占21.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占42.9%。工作地区在哪？成都占比最多占35.7%，其次是武汉占21.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。