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招聘要求 (2个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长22%
  • 2024: 增长130%
  • 2023: 增长233%
历年招聘: 2026年比2025年少20个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共13条)

薪酬区间: 2K - 50K,其中92.4%的岗位拿¥2-20K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

南京蒸汽职业咨询有限公司需要什么学历?本科占比最多,占84.6%,大专占7.7%,不限占7.7%

工资按学历统计

说明:南京蒸汽职业咨询有限公司工资按学历统计,大专工资¥40.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

南京蒸汽职业咨询有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占38.5%,3-5年占38.5%,不限占23.1%

工资按经验统计

说明:南京蒸汽职业咨询有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥11.7K,3-5年工资¥21.0K,不限工资¥7.5K

人员结构:教育/培训类最多

南京蒸汽职业咨询有限公司有哪些部门?教育/培训类最多,占53.8%,销售类占53.8%,在校学生类占15.4%,文体/影视/写作/媒体类占15.4%,市场/公关/媒介类占7.7%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

南京蒸汽职业咨询有限公司就业前景分析:2026年南京蒸汽职业咨询有限公司在招地区1个 ,与2025持平

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