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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81%的岗位拿8-15K。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长767%。
  • 要求: 学历:本科最多,占66.7%。经验:1-3年最多,占47.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,温州占81%,杭州占19%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降25%
  • 2023: 增长33%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江三加一教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年3个,2023年4个(增长33%),2024年3个(下降25%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中81%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江三加一教育科技有限公司工资待遇怎么样?81%的岗位拿8-15K,本科工资¥10.2K。温州地区工资排名第457,与同行业比-25%,教育/培训类平均工资¥9.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了57.1% 57.1%
  • 销售类
    占了42.9% 42.9%
  • 客户服务类
    占了19% 19%
  • 咨询/顾问类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.6% 47.6%
  • 不限
    占了23.8% 23.8%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

浙江三加一教育科技有限公司招聘要求怎么样:浙江三加一教育科技有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占57.1%,其次是销售类占42.9%。什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占47.6%,其次是不限占23.8%。工作地区在哪?温州占比最多占81%,其次是杭州占19%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 陈春光
成立时间:
信用代码: 91330302MABTJQBP20
注册地址: 浙江省温州市龙湾区蒲州街道兴平路29号501室(自主申报)

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