广东达鑫电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 原材料和加工、家具/家电/玩具/礼品、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路
全称： 广东达鑫电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞电器公司人气排名第111名东莞家用电器公司人气排名第77名东莞智能穿戴公司人气排名第26名东莞硅胶制品公司人气排名第10名
工资： 52.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长15%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占8%，“电子/电器/通信技术类”占8%。
招聘： 2026年较2025年下降23%。
要求：学历：大专最多，占48.9%。经验：不限最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

达鑫实业成立于2003年，是一家集研发.制造.销售于一体的精密模具/精密塑胶/硅橡胶/模切辅料等精密组件制造商。广东达鑫电子科技有限公司（原东莞达鑫），位于中国制造之都—东莞，总建筑面积1.5万平方米。湖北达鑫电子科技产业园，总建筑面积6万多平方米，总投资5.5亿元人民币，位于湖北荆州经济技术开发区。主营研发制造塑胶电子精密模具及精密组件，应用于电子高科，智能穿戴，汽车电气，航天航空，家用电器，医疗美容，生活家居等领域。产品获得多项专利证书。作为多家知名企业供应商，达鑫已成为一家全球化跨国经营的多元化公司，拥有高效的管理团队、丰富的人力资源、稳定的战略联盟。

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招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降54%
2024：下降5%
2023：增长4600%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 141个 2024年 134个 2025年 62个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 36

No.779

东莞企业招聘排名 򀀩

说明：广东达鑫电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年141个（增长4600%），2024年134个（下降5%），2025年62个（下降54%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占12.5%，热招岗位：

广东达鑫电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占12.5%，“生物/制药/化工/环保类”占8%，“电子/电器/通信技术类”占8%，“其他（研发和技术类）”占1.1%，“美术/设计/创意类”占1.1%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共88条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中52.3%的岗位拿￥8-15K

3.4% 3-4.5K 10.2% 4.5-6K 21.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.2% 15-20K 2.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年88条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.1K  技工类  质量管理类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

广东达鑫电子科技有限公司工资待遇怎么样？52.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥14.4K。与同行业比-1%，工厂生产类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东达鑫电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：模切，注塑，胶工，文员，组长，采购，业务员，测量，cnc，qc，qe，工程经理，操作员，项目工程，pm，业务经理，人事，仓管，品质经理，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了30.7% 30.7%
技工类
占了22.7% 22.7%
质量管理类
占了20.5% 20.5%
机械/仪器仪表类
占了12.5% 12.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了48.9% 48.9%
高中
占了34.1% 34.1%
不限
占了9.1% 9.1%
本科
占了6.8% 6.8%

经验要求

不限
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了33% 33%
3-5年
占了28.4% 28.4%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

广东达鑫电子科技有限公司招聘要求怎么样：广东达鑫电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占30.7%，其次是技工类占22.7%。什么学历能进？大专占比最多占48.9%，其次是高中占34.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占36.4%，其次是1-3年占33%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。