招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2022年 1个 2023年 1个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共10条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中60%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 20% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

80% 高中 20% 大专

东莞市腾科五金制品有限公司需要什么学历？高中占比最多，占80%，大专占20%

工资按学历统计

大专￥6.1K 򀀩

说明：东莞市腾科五金制品有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

30% 1-3年 50% 3-5年 20% 5-10年

东莞市腾科五金制品有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占50%，1-3年占30%，5-10年占20%

工资按经验统计

说明：东莞市腾科五金制品有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥8.5K，5-10年工资￥10.8K

人员结构：技工类最多

技工类 66.7%(8) 򀀩

工厂生产类 50%(6) 򀀩

质量管理类 25%(3) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 16.7%(2) 򀀩

客户服务类 8.3%(1) 򀀩

机械/仪器仪表类 8.3%(1) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 8.3%(1) 򀀩

电气/能源/动力类 8.3%(1) 򀀩

经营管理类 8.3%(1) 򀀩

行政/后勤类 8.3%(1) 򀀩

东莞市腾科五金制品有限公司有哪些部门？技工类最多，占66.7%，工厂生产类占50%，质量管理类占25%，贸易/物流/采购/运输类占16.7%，客户服务类占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2025 1 2026

东莞市腾科五金制品有限公司就业前景分析：2026年东莞市腾科五金制品有限公司在招地区1个，与2025持平

东莞五金制品行业人才需求趋势分析更多

五金制品 +5%

五金厂/五金 +5%

零配件 +6%

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东莞市华茂电子集团有限公司

“主要生产移动通信、数码、家电等电子类产品的五金结构件和外观件”

深圳东创技术股份有限公司东莞分公司

“专业从事精密塑胶模具和塑胶产品制造的企业”

东莞市环力智能科技有限公司

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胜蓝科技股份有限公司

“专业从事电子连接器的研发、生产、销售为一体的科技企业”

东莞市精而美科技股份有限公司

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医药药物研发生物制药制药/药业抗肿瘤药

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“一家专业于手机及平板电脑产品的精密模具及精密组件的生产型制造企业”

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