工资待遇怎么样

安徽一宸人力资源管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中85.6%的岗位拿4.5-8K，贸易/物流/采购/运输类岗位占比最多达67.2%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥23.5K，硕士￥40.0K。蚌埠工资￥6.4K，安庆￥5.3K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中85.6%的岗位拿￥4.5-8K

0.7% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.1% 8-10K 4.4% 20-30K 3.3% 30-50K 1.1% 50K以上

说明：安徽一宸人力资源管理有限公司工资统计来自于近一年271条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

85.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 29%

与同地区比

򀀈 26%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12269 ，合肥专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥11823

安徽一宸人力资源管理有限公司薪酬区间：2-3K占比0.7%，8-10K占比4.1%，20-30K占比4.4%，30-50K占比3.3%，50K以上占比1.1%。平均工资对比合肥地区公司-29%，对比合肥专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-26%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：贸易/物流/采购/运输类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

贸易/物流/采购/运输类工资: 97.8%的岗位拿￥4.5-8K/月

0.5% 3-4.5K 46.2% 4.5-6K 51.6% 6-8K 1.6% 8-10K

贸易/物流/采购/运输类热招岗位

安徽一宸人力资源管理有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，贸易/物流/采购/运输类97.8%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

0.4% 高中 3.3% 大专 12.5% 本科 1.1% 硕士 82.7% 不限

安徽一宸人力资源管理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占82.7%，本科占12.5%，大专占3.3%，硕士占1.1%，高中（含中专，中技）占0.4%

工资按学历统计

说明：安徽一宸人力资源管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安徽一宸人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：分拣，扫描，快递，操作工，装卸，普工，java，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：73.5%的人拿￥6-30K

***  ? 6-8K 8.8% 8-10K 2.9% 15-20K ***  ? 20-30K 17.6% 30-50K 8.8% 50K以上

本科热招岗位

安徽一宸人力资源管理有限公司本科工资怎么样？73.5%的本科岗位拿￥6-30K，8-10K占8.8%，15-20K占2.9%，30-50K占17.6%，50K以上占8.8%。本科热招岗位有：java，管培生，开发工程师，快递，结构工程，c#，c++，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：蚌埠招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

蚌埠工资: 100%的岗位拿￥4.5-8K/月

34.5% 4.5-6K 65.5% 6-8K

地区热招岗位

说明：安徽一宸人力资源管理有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，蚌埠100%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

安徽一宸人力资源管理有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 安徽一宸人力资源管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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人力资源 -14%

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