「康瑞科技怎么样」康瑞新材料科技（南通）有限公司

公司概况

性质：合资 规模：1000-4999人 成立：4年
行业： 原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路、新材料
全称： 康瑞新材料科技（南通）有限公司。

发展阶段

排名：南通公司人气排名第33名南通新材料公司人气排名第7名南通复合材料公司人气排名第2名南通不锈钢公司人气排名第2名南通特种纤维及复合材料公司人气排名第2名
工资： 64.3%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长30%。博士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.5%，“其他（研发和技术类）”占15.3%，“美术/设计/创意类”占13.6%。
招聘： 2025年较2024年增长38%。高学历人才：博士2个。
要求：学历：大专最多，占58.5%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在2个地区，南通占67%，无锡占33%。

公司介绍

江苏康瑞新材料科技股份有限公司成立于1998年，是国内*大的不锈钢线材、棒材、异型材生产厂家、国家标准制定单位，具有良好信誉和广泛影响力。康瑞新材料科技（南通）有限公司成立于2022年，立足于向世界提供高性能异种金属复合材料及零部件。公司总投资20亿元，占地面积49.8万平方米，厂房建筑面积21.7万平方米。公司秉承“互信互敬，为产业与社会做出积极贡献”的价值观，在工厂内打造了融合办公区、生产区、宿舍、食堂、超市等一体化的生活办公环境。

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康瑞科技招聘需求增长速度怎么样（157个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长173%
2023：增长486%

康瑞科技历年招聘：

2022年 7个 2023年 41个 2024年 112个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 106 无锡 52

康瑞科技校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 博士 2

康瑞科技最新招聘

说明：康瑞新材料科技（南通）有限公司招聘需求增长速度怎么样？康瑞科技2022年7个，2023年41个（增长486%），2024年112个（增长173%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

康瑞科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2025年较2024年

康瑞科技硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2024年 4个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

康瑞新材料科技（南通）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？康瑞科技历年硕士招聘职位量：2024年4个（增长173%），2025年2个（增长38%）。

康瑞科技研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求52个，占29.5%，热招岗位：

康瑞新材料科技（南通）有限公司技术人才需求怎么样？根据康瑞科技近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.5%，“其他（研发和技术类）”占15.3%，“美术/设计/创意类”占13.6%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%，“电气/能源/动力类”占3.4%，“计算机/网络/技术类”占2.3%。仅供参考。

康瑞科技工资待遇怎么样（共176条）

管理

康瑞科技薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥10-30K

1.1% 4.5-6K 7.4% 6-8K 11.9% 8-10K ***  ? 10-15K 16.5% 15-20K ***  ? 20-30K 15.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年176条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

康瑞科技工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥20.1K  技工类  工厂生产类  其他（研发和技术类）  美术/设计/创意类 

康瑞新材料科技（南通）有限公司工资待遇怎么样？康瑞科技64.3%的岗位拿10-30K，应届生工资￥9.0K。南通地区工资排名前20%，与同行业比+56%，机械/仪器仪表类平均工资￥20.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

康瑞科技热招岗位工资待遇

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康瑞新材料科技（南通）有限公司员工工资高吗？为你提供：pm，设计工程师，销售，工艺工程，pd，qe，助理工程，cnc，品质总监，技术工程师，文员，材料工程师，焊接，电气，跟单，3d打印工程师，mc主管，me工程师，体系工程师，切割，点击查看详细岗位薪资分析。

康瑞科技相关行业标签

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了29.5% 29.5%
技工类
占了25% 25%
工厂生产类
占了21% 21%
其他（研发和技术类）
占了15.3% 15.3%

职位地区

学历要求

大专
占了58.5% 58.5%
本科
占了29.5% 29.5%
不限
占了6.8% 6.8%
高中
占了4% 4%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了15.3% 15.3%
不限
占了11.9% 11.9%

查看详细分析

康瑞新材料科技（南通）有限公司招聘要求怎么样：康瑞科技都在招什么人？康瑞科技招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占29.5%，其次是技工类占25%。康瑞科技什么学历能进？大专占比最多占58.5%，其次是本科占29.5%。康瑞科技学历要求高吗？博士占1.1%。工作经验康瑞科技有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占22.2%。康瑞科技工作地区在哪？南通占比最多占67%，其次是无锡占33%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。