濮阳小五油栗食品有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、批发/零售
全称： 濮阳小五油栗食品有限责任公司。

发展阶段

工资： 86.5%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长5%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占32.2%，“美术/设计/创意类”占3.4%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。
招聘： 2026年较2025年增长57%。
要求：学历：不限最多，占61%。经验：不限最多，占35.6%。
地区：分布在1个地区，濮阳占100%。

公司介绍

小五油栗食品有限责任公司专注酥饼生胚与手工零食研发生产25年，是国内多家炒货店、烘焙连锁、商超系统的核心供应商。以“认真做好每一个产品，用心服务每一位顾客”为宗旨，打造高品质、多品类的食品解决方案。招聘岗位：销售代表（全职/渠道）岗位要求：✅ 1年以上快消品/食品行业销售经验（有烘焙/炒货渠道资源者优先）✅ 擅长客户开发维护，具备市场分析能力✅ 热爱食品行业，认同匠心经营理念✨ 我们提供：✔️ *的薪资体系（底薪+提成+年终奖）✔️ 成熟产品线支持，客户成交转化率高✔️ 系统培训+老带新机制，快速成长通道✔️ 全国市场布局，发展空间广阔

展开

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2022年 2个 2023年 4个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

濮阳 4

说明：濮阳小五油栗食品有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年4个，2025年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

濮阳小五油栗食品有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.2%，“美术/设计/创意类”占3.4%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 8K，其中86.5%的岗位拿￥3-6K

5.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.5% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.2K  计算机/网络/技术类  文体/影视/写作/媒体类  商业零售类  销售类 

濮阳小五油栗食品有限责任公司工资待遇怎么样？86.5%的岗位拿3-6K，本科工资￥5.3K。与同行业比-28%，客户服务类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

濮阳小五油栗食品有限责任公司员工工资高吗？为你提供：运营，门店，店长，短视频，剪辑，会计，直播，督导，内勤，商务专员，店员，抖音电商，拍摄，摄像，摄影，操作工，普工，电商商务，美工，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了42.4% 42.4%
计算机/网络/技术类
占了32.2% 32.2%
文体/影视/写作/媒体类
占了22% 22%
商业零售类
占了20.3% 20.3%

职位地区

濮阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了61% 61%
大专
占了35.6% 35.6%
高中
占了1.7% 1.7%
本科
占了1.7% 1.7%

经验要求

不限
占了35.6% 35.6%
1-3年
占了33.9% 33.9%
3-5年
占了22% 22%
5-10年
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

濮阳小五油栗食品有限责任公司招聘要求怎么样：濮阳小五油栗食品有限责任公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占42.4%，其次是计算机/网络/技术类占32.2%。什么学历能进？不限占比最多占61%，其次是大专占35.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.6%，其次是1-3年占33.9%。工作地区在哪？濮阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。