广东希沃瑞能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 建筑/建材/工程
全称： 广东希沃瑞能科技有限公司。

发展阶段

排名：广州光伏公司人气排名第29名广州节能环保公司人气排名第38名广州环保公司人气排名第85名广州节能公司人气排名第91名
工资： 59.5%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长23%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占25%，“电子/电器/通信技术类”占23.1%，“其他（研发和技术类）”占9.6%。
招聘： 2025年较2024年增长200%。
要求：学历：本科最多，占51.9%。经验：1-3年最多，占61.5%。
地区：分布在2个地区，东莞占61.5%，广州占38.5%。

公司介绍

广东希沃瑞能科技有限公司,2020年06月03日成立，经营范围包括照明工程设计服务;照明系统安装;城市及道路照明工程服务;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;家用电器批发;货物进出口（专营专控商品除外）;电子、通信与自动控制技术研究、开发;电子产品设计服务;五金零售;电子元器件批发;电子产品零售;电池销售;太阳能技术研究、开发、技术服务;太阳能光伏供电系统的研究、开发、设计;光伏逆变器销售;光伏设备及元器件销售;电力电子技术服务;节能技术开发服务;

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（36个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长63%
2023：增长167%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 8个 2024年 13个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 22 广州 14

说明：广东希沃瑞能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年8个（增长167%），2024年13个（增长63%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求13个，占25%，热招岗位：

广东希沃瑞能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占25%，“电子/电器/通信技术类”占23.1%，“其他（研发和技术类）”占9.6%，“机械/仪器仪表类”占5.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%，“电气/能源/动力类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.5%的岗位拿￥10-30K

1.9% 4.5-6K 17.3% 6-8K 19.2% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K ***  ? 20-30K 1.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥13.4K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  销售类 

广东希沃瑞能科技有限公司工资待遇怎么样？59.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥17.4K。与同行业比+18%，客户服务类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东希沃瑞能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，销售，售后，技术支持，工程师助理，服务经理，法语，测试工程，qc，qe，结构工程，质检，跟单，采购，阿拉伯语，ps，动画，助理工程，备料，技术服务，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了32.7% 32.7%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了23.1% 23.1%
质量管理类
占了21.2% 21.2%

职位地区

学历要求

本科
占了51.9% 51.9%
大专
占了40.4% 40.4%
高中
占了5.8% 5.8%
不限
占了1.9% 1.9%

经验要求

1-3年
占了61.5% 61.5%
3-5年
占了21.2% 21.2%
不限
占了17.3% 17.3%

查看详细分析

广东希沃瑞能科技有限公司招聘要求怎么样：广东希沃瑞能科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占32.7%，其次是计算机/网络/技术类占25%。什么学历能进？本科占比最多占51.9%，其次是大专占40.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占61.5%，其次是3-5年占21.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占61.5%，其次是广州占38.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。