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公司概况

发展阶段

  • 排名: 杭州研究院/研究所人气排名第69名
  • 工资: 81.8%的岗位拿15-30K。硕士工资¥32.5K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降50%。
  • 要求: 学历:本科最多,占72.7%。经验:3-5年最多,占63.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长33%
  • 2024: 增长500%
历年招聘:
说明:浙江智强东海发展研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年1个,2024年6个(增长500%),2025年8个(增长33%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
-67%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 增长200%
硕士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江智强东海发展研究院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年1个,2024年3个(增长200%),2025年3个(持平),2026年1个(下降67%)。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 15K - 50K,其中81.8%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江智强东海发展研究院有限公司工资待遇怎么样?81.8%的岗位拿15-30K,本科工资¥23.1K。与同行业比+50%,经营管理类平均工资¥25.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 经营管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 其他类
    占了18.2% 18.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.2% 18.2%
  • 项目管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了72.7% 72.7%
  • 硕士
    占了27.3% 27.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了63.6% 63.6%
  • 5-10年
    占了36.4% 36.4%
查看详细分析

浙江智强东海发展研究院有限公司招聘要求怎么样:浙江智强东海发展研究院有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占27.3%,其次是其他类占18.2%。什么学历能进?本科占比最多占72.7%,其次是硕士占27.3%。学历要求高吗?硕士占27.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占63.6%,其次是5-10年占36.4%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 郑谞
成立时间:
信用代码: 91330106MA2KJ7M60U
注册地址: 浙江省杭州市西湖区转塘科技经济区块16号6幢407室

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