发现好公司 发现好客户

工资待遇怎么样

杭州瑞利声电技术有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥6K-50K之间,其中50%的岗位拿8-15K,2026年较上年+98%。技工类岗位占比最多达36.4%,薪酬¥6-10K占比较高。本科工资¥13.1K,硕士¥25.8K,博士¥40.0K。杭州工资¥19.1K。
薪酬区间: 6K - 50K,其中50%的岗位拿¥8-15K
说明:杭州瑞利声电技术有限公司工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-15K
50%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 12%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16228 ,杭州仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资¥18474

杭州瑞利声电技术有限公司薪酬区间:6-8K占比%,15-20K占比%,30-50K占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥10.2K,2023年平均工资¥18.5K,2022年平均工资¥16K,2021年平均工资¥15.8K。平均工资对比杭州地区公司+12%,对比杭州仪器仪表/工业自动化行业公司-1%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:技工类最多,岗位工资¥6-10K占比最多

招聘学历要求:硕士最多

杭州瑞利声电技术有限公司需要什么学历?硕士占比最多,占40.9%,本科占22.7%,大专占22.7%,高中(含中专,中技)占9.1%,博士占4.5%

工资按学历统计

说明:杭州瑞利声电技术有限公司工资按学历统计,大专工资¥8.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州瑞利声电技术有限公司员工工资高吗?为你提供:市场,客户专员,硬件,装配,设计工程师,信号处理工程师,外协,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥10-50K占比最多

杭州工资: 70%的岗位拿¥10-50K/月
说明:杭州瑞利声电技术有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州70%的岗位工资为¥10-50K。仅供参考。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 杭州瑞利声电技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

“专业生产汽车座椅头枕、扶手”
制药/药业 医药
设计监理 工程施工 地质灾害治理 工程地质
“电池生产制造商”
机电 锻件 通用机械 高温合金
物业 商务中心 社区管理 餐饮
视频监控 控制线 电源SPD 网络线路SPD
圆锯 刀具 锯片 合金圆锯片
进出口/国际贸易 系统集成 生产 贸易
金融 期货交易 金融期货 期货交易所

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

企业发布薪酬: 网友分享薪酬:

时间 工作经验 地区 工资收入

    清洁及通风设备
    客服
    由百度提供