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公司概况

发展阶段

公司介绍

我们是:正厅级事业单位中国船舶集团第七一五研究所所属全资子公司。是集石油测井仪器、勘测产品、建筑智能化、软件及系统集成工程设计、产品研发、制造、工程技术服务以及相关产品研发、生产和销售于一体的高新技术企业

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:杭州瑞利声电技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年8个,2021年11个(增长38%),2022年16个(增长45%),2023年17个(增长6%),2024年2个(下降88%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降83%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长50%
  • 2021: 增长300%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州瑞利声电技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年1个,2021年4个(增长300%),2022年6个(增长50%),2023年6个(持平),2024年1个(下降83%)。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中100%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州瑞利声电技术有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿8-50K,本科工资¥9.0K。与同行业比+44%,技工类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了50% 50%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了30% 30%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20% 20%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 硕士
    占了40% 40%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 本科
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了70% 70%
  • 1-3年
    占了30% 30%
查看详细分析

杭州瑞利声电技术有限公司招聘要求怎么样:杭州瑞利声电技术有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占50%,其次是电子/电器/通信技术类占30%。什么学历能进?硕士占比最多占40%,其次是高中占20%。学历要求高吗?硕士占40%,博士占10%。工作经验有什么要求?不限占比最多占70%,其次是1-3年占30%。工作地区在哪?杭州占比最多占80%,其次是天津占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,500万(元)
法定代表: 孙雷
成立时间:
信用代码: 913301081430641670
注册地址: 浙江省杭州市西湖区华星路96号

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