「津合生物怎么样」深圳津合生物有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： A轮。
排名：深圳发酵工艺公司人气排名第8名深圳化学合成公司人气排名第9名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 78.6%的岗位拿8-30K，2026年较去年下降17%。。
招聘： 2026年较2025年增长30%。
要求：学历：本科最多，占57.1%。经验：1-3年最多，占42.9%。
地区：分布在2个地区，北京占57.1%，深圳占42.9%。

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津合生物公司介绍

【总结】酶电级联科技应用于生物合成与生物传感

深圳津合生物有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为合资，所属行业为制药/生物工程。

展开

津合生物融资情况/发展历程（共5次）

管理

A轮

资本市场青睐度

津合生物招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

+30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长11%
2024：增长800%

津合生物历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2023年 1个 2024年 9个 2025年 10个 2026年 13个

北京 1

津合生物最新招聘

普工（双休五险一金）

北京 | 全职 | 6500-8000

2026-09-15

说明：深圳津合生物有限公司招聘需求增长速度怎么样？津合生物2026年13个（增长30%），2025年10个（增长11%），2024年9个（增长800%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

津合生物硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

津合生物硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2023年 1个 2024年 3个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳津合生物有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？津合生物历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长11%），2024年3个（增长800%），2023年1个。

津合生物博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

津合生物博士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

深圳津合生物有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？津合生物历年博士招聘职位量：2025年1个（增长11%），2024年1个（增长800%）。

津合生物工资待遇怎么样（共14条）

管理

津合生物薪酬概况

￥8-30K

78.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.6%的岗位拿￥8-30K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 20-30K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

津合生物工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥20.8K  计算机/网络/技术类  质量管理类  客户服务类  工厂生产类 

深圳津合生物有限公司工资待遇怎么样？津合生物78.6%的岗位拿8-30K，本科工资￥。与同行业比+9%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥20.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

津合生物荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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津合生物相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了28.6% 28.6%
计算机/网络/技术类
占了28.6% 28.6%
质量管理类
占了28.6% 28.6%
客户服务类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了57.1% 57.1%
大专
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%

经验要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
5-10年
占了28.6% 28.6%
不限
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

深圳津合生物有限公司招聘要求怎么样：津合生物都在招什么人？津合生物招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占28.6%，其次是计算机/网络/技术类占28.6%。津合生物什么学历能进？本科占比最多占57.1%，其次是大专占21.4%。工作经验津合生物有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是5-10年占28.6%。津合生物工作地区在哪？北京占比最多占57.1%，其次是深圳占42.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。