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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江双视红外科技股份有限公司(以下简称 双视红外)创立于2014年,由多名拥有十余年行业经验的专业人士组建,并聘请国内知名高校专家作为技术顾问。公司迅速发展至今已有职工近百名,40%以上为专业技术人员,固定资产1000余万元,公司净资产近2000万元,拥有1200多平方米的研发、生产、销售基地。2021年还获得了“2018年-2020年小微企业成长之星”的荣誉称号!
作为一家以技术研发为导向的国家高新技术企业,建立了完整的研发中心、技术支持和售后服务团队。公司拥有高低温器件筛选、数控加工中心等完整的电子产品生产设备,拥有红外产品测试评估、高低温试验、振动及冲击、镜头性能等相关检测设备。公司全面执行ISO9001国际质量管理体系、ISO 14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康管理系统,并取得了多项专利证书和计算机软件著作权登记证书。
双视红外作为国内的红外热像产品供应商和行业应用解决方案提供商,我们坚持以客户为中心,致力于不断提升热像仪应用技术,针对各行业不同的客户需求,提供高效快捷的检测、预警、监控服务。双视红外的宗旨:“客户至上”,所有执行的项目都经过严格验收,且都受到客户的一致好评。
在产品应用的合作领域,双视红外位于中国经济活力的G20峰会主办城市-杭州,吸引众多高新人才,以客户需求和前沿技术驱动的创新。公司与浙江大学、浙江工业大学、阿里巴巴集团、上海物理所、昆明物理所和信息产业部11所等单位建有良好的合作关系,依托长三角高集中度的人才和资源优势,确实保证技术的先进性和研发、生产体系的完整性。双视红外拥有自主的核心技术和持续研发能力,为电力电站、危废处置、海关、人体测温、森林防火、石油石化、交通、煤矿、建筑、医疗、安防、海事、消防、工业等数十个行业提供专有领域的红外热像仪产品和专业的解决方案。

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双视红外招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降9%
  • 2024: 下降30%
  • 2023: 增长62%
  • 2022: 下降51%
双视红外历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江双视科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?双视红外2025年30个(下降9%),2024年33个(下降30%),2023年47个(增长62%),2022年29个(下降51%),2021年59个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

双视红外工资待遇怎么样 (共20条)

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双视红外薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中80%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江双视科技股份有限公司工资待遇怎么样?双视红外80%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-31%,销售类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

双视红外热招岗位工资待遇

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双视红外相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了30% 30%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25% 25%
  • 行政/后勤类
    占了20% 20%
  • 项目管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了90% 90%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 3-5年
    占了70% 70%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了5% 5%
  • 不限
    占了5% 5%
查看详细分析

浙江双视科技股份有限公司招聘要求怎么样:双视红外都在招什么人? 双视红外招聘类别销售类占比最多占30%,其次是计算机/网络/技术类占25%。双视红外什么学历能进?本科占比最多占90%,其次是大专占10%。工作经验双视红外有什么要求?3-5年占比最多占70%,其次是1-3年占20%。双视红外工作地区在哪?杭州占比最多占95%,其次是广州占5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 吴永东
成立时间:
信用代码: 913301003113154138
注册地址: 浙江省杭州市滨江区西兴街道江陵路88号9幢南座1003室

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“智慧水务技术、产品和服务”
“基于视频智能硬件设备提供商”
基站 通讯系统 天馈系统 通讯产品
电池 电池管理系统 动力电池 储能
“致力于建设3D数字化与3D打印技术生态系统”

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