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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
38 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占23.1%,“机械/仪器仪表类”占21.2%,“其他(研发和技术类)”占19.2%,“咨询/顾问类”占1.9%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%,“电子/电器/通信技术类”占1.9%,“电气/能源/动力类”占1.9%,“科研类”占1.9%,“美术/设计/创意类”占1.9%。 仅供参考。
经营管理类
25%(13)
计算机/网络/技术类
23.1%(12)
机械/仪器仪表类
21.2%(11)
其他(研发和技术类)
19.2%(10)
销售类
19.2%(10)
工厂生产类
13.5%(7)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
11.5%(6)
市场/公关/媒介类
9.6%(5)
财务/审计/统计类
7.7%(4)
质量管理类
7.7%(4)
人力资源类
5.8%(3)
在校学生类
3.8%(2)
贸易/物流/采购/运输类
3.8%(2)
保险类
1.9%(1)
其他类
1.9%(1)
咨询/顾问类
1.9%(1)
客户服务类
1.9%(1)
技工类
1.9%(1)
文体/影视/写作/媒体类
1.9%(1)
生物/制药/化工/环保类
1.9%(1)
电子/电器/通信技术类
1.9%(1)
电气/能源/动力类
1.9%(1)
科研类
1.9%(1)
美术/设计/创意类
1.9%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.9%(1)
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