【总结】驱动芯片设计公司
昇显微电子（苏州）股份有限公司（简称“昇显微”）成立于2018年9月，总部位于苏州市高新区，同时设立厦门、合肥子公司。注册资金11325万元，是一家致力于智能手机和智能穿戴设备的AMOLED屏驱动芯片研发和销售的集成电路芯片设计企业，现有员工总数100+人以上。
在OLED驱动芯片领域，昇显微是为数不多的能够实现批量产业化的国内芯片设计企业之一，主要客户已涵盖多家国内一线AMOLED面板厂，2021年芯片出货量达500万颗以上，对应销售额超过1亿元，实现国内本土厂家中前二位行业规模。
公司产品具有国际先进水平，在超低功耗、芯片面积高集成等关键技术指标上处于行业先进水平；面向柔性屏、高刷新率、屏下摄像头、折叠屏等高端技术领域已形成较完整的自主知识产权体系。
公司拥有一批高水平人才队伍，本科及研究生学历人员超过90%。研发团队占比超过2/3，大部分成员具备10年以上驱动IC开发及量产经验。公司总经理ZHU NING（朱宁）博士本硕博毕业于清华大学电子工程系微电子专业，曾在美国硅谷先后任职于多家公司，拥有20项美国发明专利。 2021年朱宁博士获得苏州高新区科技创新创业人才称号。
昇显微电子作为一家成立仅4年的高技术企业，凭借优秀的研发能力、高性能的芯片产品以及良好的市场业绩，得到了资本市场的青睐。公司成立以来总投资额超过4亿人民币，2021年分别荣获中国半导体投资联盟评选的 “年度新锐公司奖”以及一线面板客户授予的2021年供应商优秀协作奖。
公司目前已获得科技型中小企业、江苏省民营科技企业等资质，并已通过ISO-9001质量体系认证。
昇显微电子积极承担社会责任，针对疫情，2020年以来，公司和朱宁博士已经向武汉、扬州、苏州、上海等地累计捐款45万元。
昇显微电子（苏州）股份有限公司招聘要求怎么样：昇显微电子都在招什么人？ 昇显微电子招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占34.5%，其次是其他（研发和技术类）占32.7%。昇显微电子什么学历能进？本科占比最多占65.5%，其次是硕士占34.5%。昇显微电子学历要求高吗？硕士占34.5%。工作经验昇显微电子有什么要求？3-5年占比最多占52.7%，其次是1-3年占21.8%。昇显微电子工作地区在哪？苏州占比最多占80%，其次是深圳占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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