融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司。

发展阶段

排名：乌鲁木齐公司人气排名第177名乌鲁木齐企业服务公司人气排名第2名乌鲁木齐人力资源公司人气排名第4名
工资： 95.6%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长14%。硕士工资￥12.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占27.5%，“农林渔类”占4.3%，“电气/能源/动力类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年增长8%。
要求：学历：不限最多，占50.7%。经验：不限最多，占46.4%。
地区：分布在4个地区，乌鲁木齐占44.9%，喀什占18.8%，巴音郭楞占15.9%，塔城占13%。

公司介绍

融通人力资源开发有限公司（简称融通人力公司）是中国融通集团旗下提供全产业链、全生命周期人力资源服务的专业化公司，是中国融通文化教育集团的全资子公司。融通人力公司自组建运行以来，始终坚持“立足融通、服务”的战略定位，秉持“战略致胜、产品为基、客户为本”的服务理念，依托融通集团品牌和文教公司生态，努力成为和地方之间人力资源服务支撑的桥梁和纽带，打造定位精准、特色鲜明、创新高效的为军惠军人力资源服务龙头企业，为军事人力资源建设提供保障，为和现代化建设做出贡献。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3500%
2024：下降95%

历年招聘：

2023年 22个 2024年 1个 2025年 36个 2026年 ? *** 

乌鲁木齐 9 巴音郭楞 4 喀什 4 塔城 4 昌吉 3

No.453

乌鲁木齐企业招聘排名 򀀩

说明：融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司招聘需求增长速度怎么样？2023年22个，2024年1个（下降95%），2025年36个（增长3500%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求19个，占27.5%，热招岗位：

融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占27.5%，“农林渔类”占4.3%，“电气/能源/动力类”占2.9%，“其他（研发和技术类）”占1.4%，“生物/制药/化工/环保类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共69条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中95.6%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 27.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.4% 8-10K 2.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.4K  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类  客户服务类  教育/培训类 

融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司工资待遇怎么样？95.6%的岗位拿3-8K，本科工资￥6.8K。与同行业比-31%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司员工工资高吗？为你提供：厨师，服务员，保安，医助，幼师，幼教，护工，教师，种植技术员，维修工，面点师，驾驶员，临床，保洁，保育员，客房，洗碗，中医，临时工，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了30.4% 30.4%
医疗卫生/美容保健类
占了27.5% 27.5%
工厂生产类
占了10.1% 10.1%
客户服务类
占了8.7% 8.7%

职位地区

学历要求

不限
占了50.7% 50.7%
本科
占了20.3% 20.3%
大专
占了20.3% 20.3%
高中
占了7.2% 7.2%

经验要求

不限
占了46.4% 46.4%
1-3年
占了27.5% 27.5%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了13% 13%

查看详细分析

融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司招聘要求怎么样：融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占30.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占27.5%。什么学历能进？不限占比最多占50.7%，其次是本科占20.3%。学历要求高吗？硕士占1.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.4%，其次是1-3年占27.5%。工作地区在哪？乌鲁木齐占比最多占44.9%，其次是喀什占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。