融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司。

发展阶段

排名：乌鲁木齐公司人气排名第197名乌鲁木齐企业服务公司人气排名第3名乌鲁木齐人力资源公司人气排名第8名
工资： 97.1%的岗位拿3-8K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占32.4%，“农林渔类”占20.6%，“其他（研发和技术类）”占2.9%。
招聘： 2025年较2024年增长3500%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：不限最多，占52.9%。
地区：分布在3个地区，乌鲁木齐占41.2%，巴音郭楞占23.5%，喀什占17.6%，塔城占11.8%。

公司介绍

融通人力资源开发有限公司（简称融通人力公司）是中国融通集团旗下提供全产业链、全生命周期人力资源服务的专业化公司，是中国融通文化教育集团的全资子公司。融通人力公司自组建运行以来，始终坚持“立足融通、服务”的战略定位，秉持“战略致胜、产品为基、客户为本”的服务理念，依托融通集团品牌和文教公司生态，努力成为和地方之间人力资源服务支撑的桥梁和纽带，打造定位精准、特色鲜明、创新高效的为军惠军人力资源服务龙头企业，为军事人力资源建设提供保障，为和现代化建设做出贡献。

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降95%

历年招聘：

2023年 22个 2024年 1个 2025年 ? *** 

乌鲁木齐 10 巴音郭楞 7 喀什 6 塔城 3 阿克苏 1 阿勒泰 1

No.446

乌鲁木齐企业招聘排名 򀀩

说明：融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司招聘需求增长速度怎么样？2023年22个，2024年1个（下降95%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求11个，占32.4%，热招岗位：

融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占32.4%，“农林渔类”占20.6%，“其他（研发和技术类）”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中97.1%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 26.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.9K  酒店/餐饮/旅游/服务类  农林渔类  工厂生产类  客户服务类 

融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司工资待遇怎么样？97.1%的岗位拿3-8K，本科工资￥6.7K。乌鲁木齐地区工资排名第355，与同行业比-23%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司员工工资高吗？为你提供：种植技术员，医助，幼师，幼教，护工，教师，驾驶员，中医，临床，会计，保洁，内科，厨师，客户经理，服务员，核算，洗碗，测试员，维修工，资产管理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了32.4% 32.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了23.5% 23.5%
农林渔类
占了20.6% 20.6%
工厂生产类
占了14.7% 14.7%

职位地区

学历要求

不限
占了50% 50%
大专
占了32.4% 32.4%
本科
占了17.6% 17.6%

经验要求

不限
占了52.9% 52.9%
5-10年
占了17.6% 17.6%
3-5年
占了17.6% 17.6%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司招聘要求怎么样：融通人力资源开发有限公司乌鲁木齐分公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占32.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占23.5%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是大专占32.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.9%，其次是5-10年占17.6%。工作地区在哪？乌鲁木齐占比最多占41.2%，其次是巴音郭楞占23.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。