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公司概况

发展阶段

公司介绍

今元人才(江苏今元人才科技有限公司)作为独立的对外公司成立于2018年08月,但在2014年就已经开始为企业提供人事代理服务,创始团队及核心成员均是深耕人力资源服务领域10年以上的资深专家。 今元人才深耕社保服务、薪酬管理、劳务派遣、综合人事服务等业务,推出今元宝、今元多多、今元帮帮等人力资源外包系列服务产品,搭建起遍及全国的自营服务网络,拥有155家自营分公司,公司围绕业务线上化、产品数字化、数据智能化,全面满足企业规模化与个性化需求,在带来全新价值和创新体验的同时,赋能人力资源全产业共同发展。 今元人才是中国数字化人力资源服务的推动者与践行者。公司搭建的全景式全链路数字化人力资源外包业务体系,为85000多家企业客户提供专业、高效、 可靠的社保、薪酬、员工关系等人事管理解决方案,广泛服务于连锁零售、 连锁餐饮、软件技术、物流、医药、房地产等多个行业和领域。

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招聘概况/发展现状

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暂无
增长速度
历年招聘: 2025年比2024年少34个职位
说明:江苏今元人才科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年30个,2024年134个,2025年100个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中60%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏今元人才科技有限公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-38%,销售类平均工资¥10.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了70% 70%
  • 人力资源类
    占了20% 20%
  • 在校学生类
    占了10% 10%
  • 财务/审计/统计类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了80% 80%
  • 本科
    占了20% 20%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 不限
    占了50% 50%
查看详细分析

江苏今元人才科技有限公司招聘要求怎么样:江苏今元人才科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占70%,其次是人力资源类占20%。什么学历能进?大专占比最多占80%,其次是本科占20%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是不限占50%。工作地区在哪?杭州占比最多占40%,其次是北京占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 阮玲
成立时间:
信用代码: 91320581MA1X2HY29T
注册地址: 常熟市琴川街道衡山路208号衡丰家园13幢301-18

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