深圳市圣驼储能技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳储能机公司人气排名第25名深圳再生能源公司人气排名第27名深圳储能解决方案公司人气排名第36名深圳能源解决方案公司人气排名第39名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 93.1%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥50.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占24.1%，“医疗卫生/美容保健类”占21.8%，“其他（研发和技术类）”占16.1%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。高学历人才：硕士1个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占52.3%。经验：不限最多，占52.3%。
地区：分布在2个地区，东莞占50%，深圳占33%，河源占4.5%，无锡占3.4%。

公司介绍

GT Powertank是一家为家庭、企业和工业提供可再生能源解决方案的公司。我们生产易于使用的电池和储能系统。我们的总部位于中国深圳，在南非、东非、西非和欧洲设有分支机构，帮助客户进行销售、支持和售后服务。我们在南非和肯尼亚设有仓库，以确保我们的产品能立即交付到客户手中。

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招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长164%
2024：下降39%

历年招聘：

2023年 41个 2024年 25个 2025年 66个 2026年 ? *** 

东莞 20 深圳 17 佛山 2 南京 1 河源 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1 博士 1

说明：深圳市圣驼储能技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年41个，2024年25个（下降39%），2025年66个（增长164%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求21个，占24.1%，热招岗位：

深圳市圣驼储能技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占24.1%，“医疗卫生/美容保健类”占21.8%，“其他（研发和技术类）”占16.1%，“电子/电器/通信技术类”占16.1%，“机械/仪器仪表类”占11.5%，“生物/制药/化工/环保类”占11.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共88条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

93.1%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中93.1%的岗位拿￥10-50K

3.4% 8-10K ***  ? 10-15K 13.6% 15-20K 12.5% 20-30K ***  ? 30-50K 3.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年88条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥32.0K  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

深圳市圣驼储能技术有限公司工资待遇怎么样？93.1%的岗位拿10-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名前40%，与同行业比+51%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市圣驼储能技术有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，产品经理，研发总监，软件工程，销售，pi，品控，嵌入式，应用工程师，电气，硬件，设计工程师，设计师，采购，dsp，qe，smt工程师，亚马逊，产品研发，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了23.9% 23.9%
医疗卫生/美容保健类
占了21.6% 21.6%
经营管理类
占了17% 17%
其他（研发和技术类）
占了15.9% 15.9%

职位地区

学历要求

本科
占了52.3% 52.3%
大专
占了44.3% 44.3%
高中
占了1.1% 1.1%
硕士
占了1.1% 1.1%

经验要求

不限
占了52.3% 52.3%
5-10年
占了21.6% 21.6%
3-5年
占了20.5% 20.5%
1-3年
占了5.7% 5.7%

查看详细分析

深圳市圣驼储能技术有限公司招聘要求怎么样：深圳市圣驼储能技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占23.9%，其次是医疗卫生/美容保健类占21.6%。什么学历能进？本科占比最多占52.3%，其次是大专占44.3%。学历要求高吗？硕士占1.1%，博士占1.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占52.3%，其次是5-10年占21.6%。工作地区在哪？东莞占比最多占50%，其次是深圳占33%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。