众联成业科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 新能源、计算机软件、企业服务
全称： 众联成业科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州数字化转型公司人气排名第63名杭州企业数字化公司人气排名第65名杭州云服务公司人气排名第60名杭州数智化公司人气排名第32名
荣誉：独角兽企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 75%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年增长29%。
要求：学历：本科最多，占58.3%。经验：3-5年最多，占75%。
地区：分布在1个地区，杭州占66.7%，深圳占25%，上海占8.3%。

公司介绍

众联成业科技(杭州)有限公司是一家以数智化解决方案服务社会的科技企业，通过连客能力、供应链能力、AI能力、交易能力让企业连接客户更简单。我们的解决方案覆盖营销云、销售云、服务云等领域，助力企业通过数字化转型提升业务竞争力，并已经服务了包括GE、ABB、中国船舶、海克斯康、华大基因在内的数千家企业。Publink在运营的售后宝、联客通、Service Mobile等产品得到广泛认可，是阿里云、钉钉、巴卡维等业界翘楚的合作伙伴，未来我们将努力实现“服务百万企业，触达亿万用户”的愿景

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降71%
2024：下降31%
2023：增长21%
2022：下降17%

历年招聘：

2021年 35个 2022年 29个 2023年 35个 2024年 24个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 3 深圳 2

No.525

杭州增长速度排名 򀀩

说明：众联成业科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年35个，2022年29个（下降17%），2023年35个（增长21%），2024年24个（下降31%），2025年7个（下降71%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中75%的岗位拿￥15-30K

8.3% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥19.0K  人力资源类  其他（研发和技术类）  在校学生类  财务/审计/统计类 

众联成业科技有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿15-30K，本科工资￥20.1K。与同行业比+17%，销售类平均工资￥19.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了66.7% 66.7%
人力资源类
占了8.3% 8.3%
其他（研发和技术类）
占了8.3% 8.3%
在校学生类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

本科
占了58.3% 58.3%
大专
占了41.7% 41.7%

经验要求

3-5年
占了75% 75%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

众联成业科技有限公司招聘要求怎么样：众联成业科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占66.7%，其次是人力资源类占8.3%。什么学历能进？本科占比最多占58.3%，其次是大专占41.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占75%，其次是5-10年占16.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占66.7%，其次是深圳占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。