众联成业科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 新能源、计算机软件、企业服务
全称： 众联成业科技有限公司。

发展阶段

排名： Hangzhou数智化公司人气排名第33名 Hangzhou云服务公司人气排名第47名 Hangzhou数字转型公司人气排名第48名 Hangzhou数字化转型公司人气排名第49名
荣誉：独角兽企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 72.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年增长57%。
要求：学历：本科最多，占54.5%。经验：3-5年最多，占81.8%。
地区：分布在1个地区，杭州占63.6%，深圳占27.3%，上海占9.1%。

公司介绍

众联成业科技(杭州)有限公司是一家以数智化解决方案服务社会的科技企业，通过连客能力、供应链能力、AI能力、交易能力让企业连接客户更简单。我们的解决方案覆盖营销云、销售云、服务云等领域，助力企业通过数字化转型提升业务竞争力，并已经服务了包括GE、ABB、中国船舶、海克斯康、华大基因在内的数千家企业。Publink在运营的售后宝、联客通、Service Mobile等产品得到广泛认可，是阿里云、钉钉、巴卡维等业界翘楚的合作伙伴，未来我们将努力实现“服务百万企业，触达亿万用户”的愿景

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%
2024：下降22%

历年招聘：

2023年 27个 2024年 21个 2025年 7个 2026年 ? *** 

杭州 2 深圳 1

No.911

杭州增长速度排名 򀀩

说明：众联成业科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年7个（下降67%），2024年21个（下降22%），2023年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中72.8%的岗位拿￥15-30K

9.1% 8-10K 9.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥21.3K  人力资源类  其他（研发和技术类）  客户服务类  财务/审计/统计类 

众联成业科技有限公司工资待遇怎么样？72.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+19%，销售类平均工资￥21.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了54.5% 54.5%
人力资源类
占了9.1% 9.1%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%
客户服务类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了54.5% 54.5%
大专
占了45.5% 45.5%

经验要求

3-5年
占了81.8% 81.8%
5-10年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

众联成业科技有限公司招聘要求怎么样：众联成业科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占54.5%，其次是人力资源类占9.1%。什么学历能进？本科占比最多占54.5%，其次是大专占45.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占81.8%，其次是5-10年占18.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占63.6%，其次是深圳占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。