宁波徽翔科技服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 93.8%的岗位拿30-50K以上，2026年较去年增长2%。硕士工资￥48.0K，博士工资￥48.3K。
研发： “科研类”需求占40.6%，“其他（研发和技术类）”占28.1%，“生物/制药/化工/环保类”占18.8%。
招聘： 2026年较2025年增长220%。高学历人才：硕士5个，博士12个。
要求：学历：博士最多，占78.1%。经验：3-5年最多，占65.6%。
地区：分布在2个地区，金华占37.5%，宁波占34.4%，杭州占12.5%，台州占12.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

宁波徽翔科技服务有限公司，成立于2020-07-13，位于浙江省宁波高新区翔云北路99号9号楼16-2-17室，所属行业是科技中介服务。知识产权服务人力资源服务 1-49人

展开

招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

+220%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长233%
2024：下降70%

历年招聘： 2026年比2025年多22个职位

2023年 10个 2024年 3个 2025年 10个 2026年 32个

金华 9 宁波 7 杭州 2 绍兴 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 5 博士 12

说明：宁波徽翔科技服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（增长220%），2025年10个（增长233%），2024年3个（下降70%），2023年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

博士岗位人才需求分析

（更多）

+89%

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2023年 9个 2025年 9个 2026年 17个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波徽翔科技服务有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年17个（增长220%），2025年9个（增长233%），2023年9个。

研发实力（技术人才需求）

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宁波徽翔科技服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”需求占40.6%，“其他（研发和技术类）”占28.1%，“生物/制药/化工/环保类”占18.8%，“计算机/网络/技术类”占15.6%，“机械/仪器仪表类”占9.4%，“医疗卫生/美容保健类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥30-50K以上

93.8%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中93.8%的岗位拿￥30-50K以上

3.1% 10-15K 3.1% 15-20K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

科研类￥49.2K  其他（研发和技术类）  客户服务类  经营管理类  生物/制药/化工/环保类 

宁波徽翔科技服务有限公司工资待遇怎么样？93.8%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。与同行业比+262%，科研类平均工资￥49.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波徽翔科技服务有限公司员工工资高吗？为你提供：研发总监，材料工程师，研发工程师，算法，会计，学科带头人，工程总，开发工程师，科学家，纺织工，结构工程，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

科研类
占了40.6% 40.6%
其他（研发和技术类）
占了28.1% 28.1%
客户服务类
占了28.1% 28.1%
经营管理类
占了21.9% 21.9%

职位地区

学历要求

博士
占了78.1% 78.1%
硕士
占了15.6% 15.6%
大专
占了3.1% 3.1%
本科
占了3.1% 3.1%

经验要求

3-5年
占了65.6% 65.6%
不限
占了15.6% 15.6%
1-3年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

宁波徽翔科技服务有限公司招聘要求怎么样：宁波徽翔科技服务有限公司都在招什么人？招聘类别科研类占比最多占40.6%，其次是其他（研发和技术类）占28.1%。什么学历能进？博士占比最多占78.1%，其次是硕士占15.6%。学历要求高吗？博士占78.1%，硕士占15.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占65.6%，其次是不限占15.6%。工作地区在哪？金华占比最多占37.5%，其次是宁波占34.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。