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公司概况

发展阶段

  • 工资: 72.7%的岗位拿10-20K,2026年较去年增长11%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长250%。
  • 要求: 学历:本科最多,占63.6%。经验:1-3年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占45.5%,广州占45.5%,成都占9.1%。

公司介绍

创智知识产权是立足杭州的专业知识产权全链条服务团队,公司发起成立未来科技城院士专家知识产权产业创新研究院,以服务院士及院士团队创新成果培育转化为目标的高端知识产权产业创新资源集聚平台;公司是浙江知识产权交易中心、广东股权交易中心的优质合作商;是广东院士联合会战略合作机构,连续承办了2019至2022年度粤港澳大湾区院士专家重大创新专利成果发布会,与广东省知识产权研究会共建粤港澳大湾区知识产权合作驿站,积极推动高校院所专利成果产业化。 创智知识产权联动长三角与珠三角,定位发展成为中国前沿的知识产权运营服务商,成员企业包括:浙江创智知识产权运营服务有限公司、杭州创智卓英知识产权代理事务所、杭州创智领英科技服务有限公司、广东创智知识产权运营有限公司,已形成集知识产权咨询、代理、运营及科技项目服务为一体的全链条服务体系。公司持续开展高价值专利培育、专利导航、知识产权维权、知识产权托管、知识产权交易许可等运营类业务获得多方认可。主营业务1、知识产权运营服务:为客户拟运营专利提供运营的前期准备,包括专利分类分级、拟运营专利的价值评估,以及专利运营方案的初步构建。2、知识产权产业服务:以市场为导向、以知识产权运营与技术转化转移高度融合为核心的产业创新模式,围绕重点产业需求培育高价值专利组合,探索高价值专利许可转让路径。3、知识产权代理服务:为客户提供高价值知识产权挖掘、分析、评价、代理申请、注册等权利获取服务,帮助建立高效的权利获取体系。4、知识产权风险管控服务:以实现创新主体安全运营为目标,规避企业在经营过程中的知识产权风险,为企业量身订制知识产权风险管控解决方案。5、知识产权战略咨询服务:根据创新主体所处不同行业及不同阶段,提供整体知识产权战略规划及体系构建咨询。6、知识产权许可交易服务:为客户提供专利主动/被动许可的策略支持和专业支持,主导并参与许可谈判、许可费用评估、策略性反诉及反垄断调查等过程。

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招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

管理
说明:杭州创智卓英知识产权代理事务所(普通合伙)招聘需求增长速度怎么样?2023年3个,2024年6个(增长100%),2025年6个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中72.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州创智卓英知识产权代理事务所(普通合伙)工资待遇怎么样?72.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥13.9K。与同行业比-8%,法律类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 法律类
    占了59.1% 59.1%
  • 销售类
    占了40.9% 40.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了13.6% 13.6%
  • 经营管理类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了63.6% 63.6%
  • 大专
    占了36.4% 36.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了36.4% 36.4%
  • 5-10年
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

杭州创智卓英知识产权代理事务所(普通合伙)招聘要求怎么样:杭州创智卓英知识产权代理事务所(普通合伙)都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占59.1%,其次是销售类占40.9%。什么学历能进?本科占比最多占63.6%,其次是大专占36.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占45.5%,其次是3-5年占36.4%。工作地区在哪?杭州占比最多占45.5%,其次是广州占45.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 唐超文
成立时间:
信用代码: 91330108MA2GMWE28W
注册地址: 浙江省杭州市余杭区五常街道文一西路998号1幢 1206(B)-1室(自主申报)

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