「宁波老年康复医院研发实力、研发待遇」宁波老年康复医院有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

宁波老年康复医院研发实力（技术人才需求与待遇）

宁波老年康复医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占95.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.2%，“电气/能源/动力类”占4.2%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 60.9%的岗位拿￥3-6K/月

17.4% 3-4.5K 43.5% 4.5-6K 8.7% 6-8K 17.4% 8-10K 8.7% 10-15K 4.3% 15-20K

医疗卫生/美容保健类人才需求23个，占95.8%，热招岗位：

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医疗服务 -7%

临床研究 +23%

慢性病服务 -1%

生化分析 -20%

康复医学

血球分析 -6%

医疗研究 +75%

老年医学 -40%

老年病 -27%

肿瘤康复 -44%

康复 -7%

医院管理 -30%

中西医结合 -21%

超声诊断 -10%

老年康复 +1%

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