东莞 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：1.负责全厂产品安全、EHS管理、安保管理及安全相关的事务；2.负责厂区施工、设备、化学品以及作业安全管理，预防工伤、火灾发生；3.负责厂区消防安全、特种设备及人员证照管理；4.对应政府、客户SR/EHS审核，推行IS09001&14001&45001体系建设与维护；5.组织各部门开展厂区危险源评估，建立风险源识别清单及控制计划，监督控制措施落实;6.定期开展各部门EHS基础知识培训和应急演练，提高各部门员工的安全意识和突发事件处置能力;7.监督EHS合规文件、特种设备、特种作业人员证照及更新；8.带领安全团队提高业务水平，下属培养和监管。任职要求：工作年限：具备8年以上大型制造业EHS现场管理经验学历要求：大专及以上全日制学历经验要求：1.熟悉制造型工厂的安全要求、EHS相关规定、SR规定、机械安全等客户要求；2.熟悉安全相关的政策法规、懂消防实操，懂环保相关要求；3.熟悉工伤处理流程和职业健康各项要求，能熟练处理各项工伤纠纷；4.有识别各项安全风险的能力，提出解决方案并跟踪落实5.能组织对应政府及客户EHS/SR外审，跟踪问题点直至问题关闭；6.持有安全管理员或注册安全工程师证书；7.良好的沟通、报告能力，能解决复杂问题，工作高效，抗压力强；8.能看懂英文资料、邮件