浙江卧龙储能系统有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 机械/设备/重工、新能源
全称： 浙江卧龙储能系统有限公司。

发展阶段

排名：绍兴公司人气排名第143名绍兴配电公司人气排名第5名绍兴光伏公司人气排名第6名
荣誉：市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 64.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降32%。。
招聘： 2026年较2025年下降38%。
要求：学历：大专最多，占76.5%。经验：不限最多，占58.8%。
地区：分布在1个地区，绍兴占88.2%，深圳占11.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

浙江卧龙储能系统有限公司系卧龙集团控股子公司，作为卧龙集团的储能行业公司目前已打开欧美和国内市场，主要从事风力，光伏、户用型、工商业侧等新能源储能监控系统的研发、生产、销售服务，在深圳南山高新科技园设有研发中心和研究院。公司面向储能系统关键设备、配套设备、智能电池及配件、智能输配电及控制设备、新能源原动等的生产制造、销售及服务。具有专业的技术研发和项目方案设计团队，立足于储能核心关键技术优势和多个大型储能项目的设计、运营经验，致力于为客户提供更智能的风光储能电站解决方案。储能侧应用是全球能源革新的关键赛道，是大规模应用光伏和风电的必经之路，欢迎你们的加入，和我们一起成为赛道的领跑人！

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-38%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降40%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2023年 35个 2024年 21个 2025年 21个 2026年 13个

绍兴 5 深圳 1

说明：浙江卧龙储能系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降38%），2025年21个（持平），2024年21个（下降40%），2023年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

64.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中64.7%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K 11.8% 10-15K 5.9% 15-20K 5.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.7K  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  人力资源类 

浙江卧龙储能系统有限公司工资待遇怎么样？64.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。绍兴地区工资排名第379，与同行业比-23%，技工类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

市级创新型中小企业

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职位类别

技工类
占了35.3% 35.3%
工厂生产类
占了29.4% 29.4%
电子/电器/通信技术类
占了29.4% 29.4%
计算机/网络/技术类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

大专
占了76.5% 76.5%
本科
占了23.5% 23.5%

经验要求

不限
占了58.8% 58.8%
3-5年
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了17.6% 17.6%

查看详细分析

浙江卧龙储能系统有限公司招聘要求怎么样：浙江卧龙储能系统有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占35.3%，其次是工厂生产类占29.4%。什么学历能进？大专占比最多占76.5%，其次是本科占23.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.8%，其次是3-5年占23.5%。工作地区在哪？绍兴占比最多占88.2%，其次是深圳占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。