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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 市级文明单位 文明单位 根据算法标注
  • 工资: 72.7%的岗位拿6-10K,2026年较去年增长23%。硕士工资¥8.7K,博士工资¥。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占34.5%,“电气/能源/动力类”占20%,“计算机/网络/技术类”占18.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降15%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:硕士最多,占87.2%。经验:不限最多,占72.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,抚州占78.3%,南昌占21.7%。

公司介绍

江西航空职业技术学院,源于1951年国营三二〇厂(洪都机械厂)建厂初期的职工教育,前身是1956年成立的南昌四〇四业余工学院,历经多次更名,1988年更名为“南昌飞机制造公司工学院(简称:南飞工学院)”,2004年经江西省人民政府批准改设为江西航空职业技术学院。学校的成长伴随着新中国*架飞机、*枚海防DD的诞生,是一所拥有70余年红色血脉、航空特色和基因的全日制普通高等职业学校。中国工程院院士,强五飞机总设计师陆孝彭、K8飞机总设计师石屏曾先后担任过学校副校长和名誉校长。
学校是教育部、中央军委政治工作部、动员部批准的首批定向培养军士试点招生院校、国家首批“现代学徒制”试点院校、人社部飞机维修项目“中国集训基地”、*高技能人才培训基地、全国应用型人才培养工程基地、航空工业高技能人才培训基地、航空工业专业技术人员培训基地、江西省航空航天装备制造行业产教融合共同体、江西省航空器制造维修与航务产教融合公共实训基地、江西省航空维修类人才培养模式创新试验区。学校还是全国航空类“双师型”教师培养培训基地、教育部无人机协同创新中心、教育部飞机机电设备维修专业生产性实训基地和飞行器制造技术专业生产性实训基地、首批江西省教育系统工匠学院。连续多年被评为省、市、区征兵工作先进单位。
转制后,举办者积极改善学校的办学条件,强化学校的职业技能培养和社会培训技能提升。投资50亿建设南昌总部校区、抚州校区、江航南城实训基地(抚州南城机场),形成“三位一体”的发展布局;围绕“三航一弹一核”(航空制造、航空维修、航空服务、DD维修、核防护技术)的专业特色,形成航空特色鲜明,多专业协调发展的专业格局,开设专业33个。学校重视提高职业素质技术技能、实践教学、实习实训能力建设,包括职业技能实习实训平台的软硬件建设及配套的双师型实践教师的职业能力鉴定和建设,统筹规划建设20个工程训练中心。学校现有专任教师944人,其中具有高级职称教师194人,“双师型”教师占比60%。实施“院士”引领、“名师”牵头、“校师”施教、“匠师”实操、海外境外人才参与的师资队伍建设模式。在学会基地专家委员会的引领下,建立专业群建设多方参与机制,不断夯实师资力量。
迈入新时代,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,以“航空报国、追求卓越”为己任,按照“以人为本、质量立校、人才强校、特色创优”的复合型人才培养办学思路,实行“依托航空、 融学于做、理实一体”的人才培养模式,把学校打造成一所航空、特色鲜明的应用型、技能型高水平航空高等职业院校。

展开
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招聘需求增长速度怎么样

管理
-15%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长254%
  • 2024: 增长667%
历年招聘: 2026年比2025年少25个职位
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:江西航空职业技术学院招聘需求增长速度怎么样?2026年138个(下降15%),2025年163个(增长254%),2024年46个(增长667%),2023年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
江西航空职业技术学院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年122个(增长221%),2024年38个(增长533%),2023年6个。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
江西航空职业技术学院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占34.5%,“电气/能源/动力类”占20%,“计算机/网络/技术类”占18.2%,“电子/电器/通信技术类”占14.5%,“科研类”占9.1%,“美术/设计/创意类”占3.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共110条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中72.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年110条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西航空职业技术学院工资待遇怎么样?72.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-18%,教育/培训类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江西航空职业技术学院员工工资高吗?为你提供:老师,教师,干事,自动化,信息,行政,设备维修,装配,学工,工程技术,调试,招生,数控,机械制造,检测,焊接,三维设计,人事,制造技术,化妆,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 教育/培训类
    占了54.4% 54.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了34.4% 34.4%
  • 科研类
    占了31.7% 31.7%
  • 电气/能源/动力类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 硕士
    占了87.2% 87.2%
  • 本科
    占了8.3% 8.3%
  • 博士
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 不限
    占了72.2% 72.2%
  • 1-3年
    占了12.8% 12.8%
  • 3-5年
    占了12.2% 12.2%
  • 5-10年
    占了2.8% 2.8%
查看详细分析

江西航空职业技术学院招聘要求怎么样:江西航空职业技术学院都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占54.4%,其次是机械/仪器仪表类占34.4%。什么学历能进?硕士占比最多占87.2%,其次是本科占8.3%。学历要求高吗?硕士占87.2%,博士占4.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占72.2%,其次是1-3年占12.8%。工作地区在哪?抚州占比最多占78.3%,其次是南昌占21.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 6,669万(元)
法定代表: 王阳辉
信用代码: 123600007723700604
注册地址: 南昌市新溪桥东一路65号

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