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公司概况

发展阶段

公司介绍

我们公司致力于专业的人力资源行业服务,包括常规人力的劳务派遣、劳务外包、机关事业单位编外用工管理;,人力资源管理辅导项目、培训体系搭建辅导项目、绩效管理及薪酬管理辅导项目、精益生产辅导项目;管理技能培训、人力资源管理系统、生产管理系统及学历培训,并为您提供专业的人力资源个性定制服务。我们秉承“用心,优化,多赢”的经营理念,为客户解决企业人力资源各类问题。专业的管理团队,热情的客户服务,科学严谨的逻辑,一丝不苟的工作态度,定能使您的发展如虎添翼!

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招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

管理
说明:浙江长荣人力资源服务集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年2个,2024年2个(持平),2025年31个(增长1450%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共57条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中77.2%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年57条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江长荣人力资源服务集团有限公司工资待遇怎么样?77.2%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥9.3K。与同行业比-49%,技工类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了24.6% 24.6%
  • 客户服务类
    占了19.3% 19.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了17.5% 17.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了12.3% 12.3%

学历要求

  • 不限
    占了45.6% 45.6%
  • 大专
    占了29.8% 29.8%
  • 本科
    占了15.8% 15.8%
  • 高中
    占了8.8% 8.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了61.4% 61.4%
  • 不限
    占了35.1% 35.1%
  • 3-5年
    占了3.5% 3.5%
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浙江长荣人力资源服务集团有限公司招聘要求怎么样:浙江长荣人力资源服务集团有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占24.6%,其次是客户服务类占19.3%。什么学历能进?不限占比最多占45.6%,其次是大专占29.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占61.4%,其次是不限占35.1%。工作地区在哪?宁波占比最多占93%,其次是杭州占3.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 张荣
成立时间:
信用代码: 91330212MA2J6D68X9
注册地址: 浙江省宁波市鄞州区福明街道樟树街515号053幢22楼22-1,22-2室

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