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宁波宏科汽车部件有限公司
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研发实力（技术人才需求与待遇）
技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占30.2%，“电气/能源/动力类”占7%，“其他（研发和技术类）”占4.7%，“计算机/网络/技术类”占2.3%。 仅供参考。
技工类
39.5%(17)
机械/仪器仪表类
30.2%(13)
工厂生产类
14%(6)
行政/后勤类
14%(6)
项目管理类
14%(6)
经营管理类
9.3%(4)
贸易/物流/采购/运输类
9.3%(4)
客户服务类
7%(3)
电气/能源/动力类
7%(3)
质量管理类
7%(3)
人力资源类
4.7%(2)
其他（研发和技术类）
4.7%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.7%(2)
财务/审计/统计类
4.7%(2)
在校学生类
2.3%(1)
计算机/网络/技术类
2.3%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.3%(1)
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科技型中小企业
市级专精特新中小企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
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