慈溪市博恒汽车零部件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：15年
行业： 汽车零配件、机械/设备/重工
全称： 慈溪市博恒汽车零部件有限公司。

发展阶段

排名：宁波投影机公司人气排名第4名宁波测试仪公司人气排名第5名宁波接插件公司人气排名第7名宁波冲压件公司人气排名第7名
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 53.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长10%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占44.4%，“生物/制药/化工/环保类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占7.4%。
招聘： 2026年较2025年增长19%。
要求：学历：不限最多，占57.4%。经验：3-5年最多，占42.6%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

二十余年来，博恒始终专注于精密冲压件和精密注塑件。紧跟新能源
汽车行业发展趋势。研发及生产了新能源汽车电磁连接铜排，新能源
电机零部件，汽车发动机及起动机配件，座椅调节器座椅电机零配件，
光电连接器光伏接线端子，以及其他精密五金件注塑件。为国内外知
名企业一汽丰田、上海大众、广汽本田、吉利、长城、奇瑞、博世、
法雷奥、大陆、克诺尔、联合电子等数家汽车主机厂、汽配企业提供
二级或三级的配套服务；同时也是国内一线电器品牌公牛，欧普照明，
宁波方太厨具的核心供应商。

展开

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招聘概况/发展现状（22个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2023年 4个 2025年 31个 2026年 ? *** 

宁波 24

说明：慈溪市博恒汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年31个，2023年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求24个，占44.4%，热招岗位：

慈溪市博恒汽车零部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占44.4%，“生物/制药/化工/环保类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占7.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

53.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.7%的岗位拿￥8-15K

9.3% 4.5-6K 13% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 9.3% 20-30K 3.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.3K  人力资源类  机械/仪器仪表类  质量管理类  工厂生产类 

慈溪市博恒汽车零部件有限公司工资待遇怎么样？53.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-9%，技工类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

慈溪市博恒汽车零部件有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，模具，质量，冲压，培训，项目工程，设计工程师，钳工，切割，装配，业务员，中丝师傅，工艺工程，检验，财务，仓管，助理工程，压机，商务专员，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了53.7% 53.7%
人力资源类
占了48.1% 48.1%
机械/仪器仪表类
占了44.4% 44.4%
质量管理类
占了20.4% 20.4%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

不限
占了57.4% 57.4%
大专
占了29.6% 29.6%
本科
占了9.3% 9.3%
高中
占了3.7% 3.7%

经验要求

3-5年
占了42.6% 42.6%
5-10年
占了29.6% 29.6%
不限
占了20.4% 20.4%
1-3年
占了7.4% 7.4%

查看详细分析

慈溪市博恒汽车零部件有限公司招聘要求怎么样：慈溪市博恒汽车零部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占53.7%，其次是人力资源类占48.1%。什么学历能进？不限占比最多占57.4%，其次是大专占29.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.6%，其次是5-10年占29.6%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。