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发展阶段

公司介绍

【总结】汽车制造商

Mercedes-Benz Group at a glance Mercedes-Benz Group AG is one of the worlds most successful automotive companies. With Mercedes-Benz AG, the Group is one of the leading global suppliers of high-end passenger cars premium vans. Mercedes-Benz Mobility AG specialises in financial mobility services. The products range from financing, leasing, vehicle subscription, rental fleet management to insurance, innovative mobility services, digital payment solutions as well as products services around charging. The company founders, Gottlieb Daimler Carl Benz, made history by inventing the automobile in 1886. As a pioneer of automotive engineering, Mercedes-Benz sees shaping the future of mobility in a safe sustainable way as both a motivation obligation. The companys focus therefore remains on innovative green technologies as well as on safe superivehicles that both captivate inspire. Mercedes-Benz continues to invest systematically in the development of efficient powertrains sets the course fan all-electric future. Mercedes-Benz is consistently implementing its strategy to transform itself toward a fully electric software-driven future. The companys efforts are also focused on the intelligent connectivity of its vehicles, autonomous driving new mobility concepts as Mercedes-Benz regards it as its aspiration obligation to live up to its responsibility to society the environment. 梅赛德斯-奔驰集团股份公司是一家享誉全球的汽车企业,集团通过梅赛德斯-奔驰股份公司提供领先的豪华乘用车及轻型商务车产品。梅赛德斯-奔驰出行股份公司专注金融与移动出行服务,业务涵盖汽车金融、租赁、汽车订阅、租车及车队管理,同时提供保险、创新出行服务、数字化支付方案及充电相关的产品与服务。 1886年,集团的两位创始人戈特利布·戴姆勒与卡尔·奔驰发明了汽车,由此开启了梅赛德斯-奔驰的历史征程。作为汽车工业的*,梅赛德斯-奔驰始终将安全、可持续的未来出行方式视为发展动力和己任,为此不断对创新、绿色的出行技术加大投入,以打造安全、卓越、令人向往的汽车产品。梅赛德斯-奔驰致力于持续投入并打造高效的动力系统,为全面电动的未来奠定坚实基础。梅赛德斯-奔驰正深入践行其战略,以奔向全面电动和软件驱动的未来。此外,梅赛德斯-奔驰还在智能互联、自动驾驶及全新出行解决方案等领域不断深耕,致力于践行对社会与环境的坚定承诺。

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奔驰招聘需求增长速度怎么样 (127个在线职位)

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说明:梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司招聘需求增长速度怎么样?奔驰2025年119个(下降58%),2024年282个(下降41%),2023年480个(下降5%),2022年507个(增长164%),2021年192个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奔驰硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降74%
  • 2024: 下降24%
  • 2023: 增长78%
  • 2022: 增长61%
奔驰硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奔驰历年硕士招聘职位量:2025年13个(下降74%),2024年50个(下降24%),2023年66个(增长78%),2022年37个(增长61%),2021年23个。奔驰在北京硕士人才需求中排名第312,奔驰硕士工资大部分在4.5-6K。

奔驰研发实力(技术人才需求)

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梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司技术人才需求怎么样?根据奔驰近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占56.5%,“医疗卫生/美容保健类”占15.9%,“电子/电器/通信技术类”占13%,“机械/仪器仪表类”占11.6%,“生物/制药/化工/环保类”占5.8%,“其他(研发和技术类)”占4.3%。 仅供参考。

奔驰工资待遇怎么样 (共69条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中100%的岗位拿¥4.5-30K
说明:工资统计来自于近一年69条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司工资待遇怎么样?奔驰100%的岗位拿4.5-30K,本科工资¥。与同行业比-77%,计算机/网络/技术类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奔驰热招岗位工资待遇

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奔驰荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了41.9% 41.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了37.1% 37.1%
  • 工厂生产类
    占了25.3% 25.3%
  • 在校学生类
    占了20.5% 20.5%

学历要求

  • 本科
    占了88.2% 88.2%
  • 硕士
    占了11% 11%
  • 不限
    占了0.8% 0.8%

经验要求

  • 5-10年
    占了60.7% 60.7%
  • 不限
    占了25.3% 25.3%
  • 3-5年
    占了13.8% 13.8%
  • 1-3年
    占了0.3% 0.3%
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梅赛德斯一奔驰(中国)投资有限公司招聘要求怎么样:奔驰都在招什么人? 奔驰招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占41.9%,其次是医疗卫生/美容保健类占37.1%。奔驰什么学历能进?本科占比最多占88.2%,其次是硕士占11%。奔驰学历要求高吗?硕士占11%。工作经验奔驰有什么要求?5-10年占比最多占60.7%,其次是不限占25.3%。奔驰工作地区在哪?北京占比最多占77%,其次是上海占20.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50,337.4786万(元)
法定代表: 佟欧福(OLIVER WOLFRAM FRIEDRICH THOENE)
成立时间:
信用代码: 911100007109397686
注册地址: 北京市朝阳区望京街8号院3号楼20层2301

上下游合作客户/供应商

2020年梅赛德斯-奔驰(中国)投资有限公司战略投资并签订电池长期供应协议 来源
供应商 动力电池
与梅赛德斯-奔驰(中国)投资有限公司合作成立可持续出行联合实验室,开展人才培养与科研合作 来源
供应商 高校/研究院所
联合成立可持续交通联合研究中心,进行前瞻技术研发 来源
供应商 高校/研究院所
2021年签署合作备忘录,围绕华为HMS for Car等车联网解决方案合作 来源
供应商 车联网/智能座舱
2020年签署合作备忘录,在云计算、大数据等领域合作,腾讯提供云服务 来源
供应商 云计算

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“新能源汽车制造商”
“共创可持续和更美好的未来”
“领先的汽车电子企业,智慧出行解决方案”
“为用户创造更美好的出行生活”
汽车工业 整车制造 改装车 生产
“打造自动驾驶大脑”
金融 汽车金融

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