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工资待遇怎么样

中能国新控股（南京）集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中86.4%的岗位拿10-50K，2026年较上年+9%。经营管理类岗位占比最多达77.3%，薪酬￥15-50K占比较高。本科工资￥21.8K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中86.4%的岗位拿￥10-50K

1.5% 2-3K 4.5% 6-8K 4.5% 8-10K ***  ? 10-15K 19.7% 15-20K 13.6% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：中能国新控股（南京）集团有限公司工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

86.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥31.9k 2022年 ￥13.8k 2023年 ￥25.8k 2024年 ￥19.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 61%

与同地区比

򀀉 40%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13782 ，南京金融/投资/证券行业公司平均工资￥15862

中能国新控股（南京）集团有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥19.9K，2024年平均工资￥25.8K，2023年平均工资￥13.8K，2022年平均工资￥31.9K。平均工资对比南京地区公司+61%，对比南京金融/投资/证券行业公司+40%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥15-50K占比最多

南京需求排名 򀀩

南京工资排名 򀀩

经营管理类工资: 68.6%的岗位拿￥15-50K/月

2% 2-3K 2% 6-8K 5.9% 8-10K 19.6% 10-15K 21.6% 15-20K 13.7% 20-30K 33.3% 30-50K

经营管理类热招岗位

中能国新控股（南京）集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占77.3%，招聘需求中排名第102 。中能国新控股（南京）集团有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类68.6%的岗位工资拿￥15-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

24.2% 大专 75.8% 本科

中能国新控股（南京）集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占75.8%，大专占24.2%

工资按学历统计

说明：中能国新控股（南京）集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥23.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中能国新控股（南京）集团有限公司员工工资高吗？为你提供：总经理，副总，市场，融资，供应链，城市更新，总裁办助理，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：56%的人拿￥10-20K

2% 6-8K 4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16% 20-30K 20% 30-50K 2% 50K以上

本科热招岗位

中能国新控股（南京）集团有限公司本科工资怎么样？56%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：总经理，副总，融资，供应链，城市更新，市场，总裁办助理，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

基金投资总监南京 30-60k 平均工资
产业投资事业部总经理及合伙人（智能制造、新材料、新能源、生物医药、汽车零部件、新一代信息技术））南京 1.5-2.5万平均工资
供应链贸易副总经理南京 1.5-2万平均工资
投融资事业部总经理南京 1.5-2万平均工资
市场总监（建工类）南京 1.5-2.5万平均工资
中融信业资本有限公司总经理南京 40-70k 平均工资
产业投资副总（偏商协会）南京 1.5-2.5万平均工资
产业投资集团总经理南京 1.8-2.5万平均工资
中能国新城镇建设南京有限公司总经理南京 1.5-2.5万平均工资
市场部总经理（建工类）南京 1.5-2.5万平均工资
环保科技、绿色集成总经理南京 1.8-2.5万平均工资
供应链总经理南京 1.8-2.5万平均工资
绿色集成公司总经理南京 1.8-2.5万平均工资

说明： 中能国新控股（南京）集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京城镇化建设行业人才需求趋势分析更多

智慧停车 +15%

贸易金融 -34%

区域经济 +23%

基础设施投资 -2%

融资服务 -27%

资产重组 +14%

城镇化建设 +18%

建筑施工 +11%

供应链金融 +12%

建设工程 +3%

基础设施建设 +10%

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