中科华昇工程设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 电气/电力/水利、建筑/建材/工程
全称： 中科华昇工程设计有限公司。

发展阶段

排名：西安送变电工程公司人气排名第4名西安智慧能源公司人气排名第5名西安综合能源公司人气排名第7名西安综合能源服务公司人气排名第7名
工资： 84.3%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长31%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占70.2%，“其他（研发和技术类）”占19.3%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%。
招聘： 2026年较2025年增长34%。
要求：学历：大专最多，占44.7%。经验：不限最多，占36.5%。
地区：分布在3个地区，沈阳占56.5%，太原占34.1%，海口占9.4%。

公司介绍

中科华昇工程设计有限公司创立于2020年，获得了电力行业设计乙级资质，同时具备行业咨询资质。公司致力于为客户提供送变电工程设计、通信工程设计、配网工程设计、电力系统自动化设计、新能源咨询业务等电力相关服务。团队自成立以来，秉持着“奋斗，诚信，严谨，创新”的核心价值观，专注能源技术领域，致力成为*的整体解决方案供应商。

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招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

+34%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长213%
2024：增长60%

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2023年 10个 2024年 16个 2025年 50个 2026年 67个

沈阳 23 太原 12 海口 1

说明：中科华昇工程设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年67个（增长34%），2025年50个（增长213%），2024年16个（增长60%），2023年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求40个，占70.2%，热招岗位：

中科华昇工程设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占70.2%，“其他（研发和技术类）”占19.3%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“机械/仪器仪表类”占5.3%，“计算机/网络/技术类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

84.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中84.3%的岗位拿￥6-15K

3.5% 3-4.5K 7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.1% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥12.7K  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  技工类 

中科华昇工程设计有限公司工资待遇怎么样？84.3%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-24%，电气/能源/动力类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中科华昇工程设计有限公司员工工资高吗？为你提供：电力设计，设计工程师，变电二次，设计师，变电一次，技经，造价，土建，自动化，力工，总工，设计总，安全，投标，一次设计，工程师助理，工程设计，文员，电气，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了70.6% 70.6%
其他（研发和技术类）
占了27.1% 27.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了23.5% 23.5%
电子/电器/通信技术类
占了15.3% 15.3%

职位地区

学历要求

大专
占了44.7% 44.7%
不限
占了32.9% 32.9%
本科
占了22.4% 22.4%

经验要求

不限
占了36.5% 36.5%
3-5年
占了30.6% 30.6%
1-3年
占了29.4% 29.4%
5-10年
占了3.5% 3.5%

查看详细分析

中科华昇工程设计有限公司招聘要求怎么样：中科华昇工程设计有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占70.6%，其次是其他（研发和技术类）占27.1%。什么学历能进？大专占比最多占44.7%，其次是不限占32.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占36.5%，其次是3-5年占30.6%。工作地区在哪？沈阳占比最多占56.5%，其次是太原占34.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。