中科华昇工程设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 电气/电力/水利、建筑/建材/工程
全称： 中科华昇工程设计有限公司。

发展阶段

排名：西安送变电工程公司人气排名第7名西安送变电公司人气排名第13名西安电力系统公司人气排名第86名西安智慧能源公司人气排名第8名
工资： 66.6%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长5%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占75.8%，“其他（研发和技术类）”占30.3%，“电子/电器/通信技术类”占12.1%。
招聘： 2025年较2024年增长213%。
要求：学历：不限最多，占45.9%。经验：不限最多，占50.8%。
地区：分布在2个地区，沈阳占59%，太原占27.9%，海口占13.1%。

公司介绍

中科华昇工程设计有限公司创立于2020年，获得了电力行业设计乙级资质，同时具备行业咨询资质。公司致力于为客户提供送变电工程设计、通信工程设计、配网工程设计、电力系统自动化设计、新能源咨询业务等电力相关服务。团队自成立以来，秉持着“奋斗，诚信，严谨，创新”的核心价值观，专注能源技术领域，致力成为*的整体解决方案供应商。

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招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长60%

历年招聘：

2023年 10个 2024年 16个 2025年 ? *** 

沈阳 25 太原 9 海口 2

No.318

西安增长速度排名 򀀩

说明：中科华昇工程设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年10个，2024年16个（增长60%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求25个，占75.8%，热招岗位：

中科华昇工程设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占75.8%，“其他（研发和技术类）”占30.3%，“电子/电器/通信技术类”占12.1%，“机械/仪器仪表类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中66.6%的岗位拿￥8-15K

3% 3-4.5K 6.1% 4.5-6K 15.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥14.5K  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  技工类 

中科华昇工程设计有限公司工资待遇怎么样？66.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥20.2K。与同行业比-16%，电气/能源/动力类平均工资￥14.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中科华昇工程设计有限公司员工工资高吗？为你提供：电力设计，设计工程师，变电二次，设计师，变电一次，技经，造价，总工，设计总，力工，土建，投标，自动化，文员，设计人员，调度，配网设计，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了73.8% 73.8%
其他（研发和技术类）
占了36.1% 36.1%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了23% 23%
电子/电器/通信技术类
占了13.1% 13.1%

职位地区

学历要求

不限
占了45.9% 45.9%
大专
占了37.7% 37.7%
本科
占了16.4% 16.4%

经验要求

不限
占了50.8% 50.8%
3-5年
占了26.2% 26.2%
1-3年
占了23% 23%

查看详细分析

中科华昇工程设计有限公司招聘要求怎么样：中科华昇工程设计有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占73.8%，其次是其他（研发和技术类）占36.1%。什么学历能进？不限占比最多占45.9%，其次是大专占37.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50.8%，其次是3-5年占26.2%。工作地区在哪？沈阳占比最多占59%，其次是太原占27.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。