上海青念服饰中心怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 98.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降1%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占4.8%，“计算机/网络/技术类”占0.5%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：不限最多，占57.9%。经验：1-3年最多，占71%。
地区：分布在23个地区，上海占21.4%，北京占14.9%，成都占6%，杭州占5.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

上海青念服饰中心成立于 2019 年 11 月 29 日，虽创立时间不算久远，却怀揣着长远的商业愿景与独特经营理念，在服饰行业崭露头角。业务涵盖多元，不仅从事服装服饰及辅料、鞋帽、针纺织品、纺织原料、日用百货、文具用品的批发与零售，还涉足服装设计领域，将创意融入每一件产品中。同时，在国内货物运输代理、图文设计制作、企业形象策划、商务信息咨询、会务服务以及企业管理咨询等方面也积极拓展，构建起完整的业务生态体系，为服饰经营提供全方位支撑。旗下品牌 ICE 女装自创立之初，就秉持舒适环保通勤理念，致力于为年轻的中产阶级打造高质量且易打理的纯天然通勤装。凭借这一特色定位，ICE 女装已在全国各主要城市的一线百货开设 90 余家专卖店，努力朝着成为中国具有代表性的高端环保品牌目标迈进。此外，企业还拥有 E - BABE 婴孩装、A&D 酷鞋品牌，并于 2011 年推出 ME 男装品牌线，满足不同年龄、性别消费者的时尚需求。匠心精神贯穿青念服饰发展始终，这不仅是企业对待产品与服务的态度，更是规划未来发展道路的指引。未来，青念服饰立志打造成中国零售先驱、时尚先驱、匠心先驱，持续为消费者带来优质产品与独特购物体验，在激烈的市场竞争中书写属于自己的辉煌篇章。

展开

招聘需求增长速度怎么样（49个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长385%
2024：增长20%

历年招聘： 2026年比2025年少111个职位

2023年 54个 2024年 65个 2025年 315个 2026年 204个

上海 7 苏州 6 北京 4 宁波 4 无锡 3 青岛 3

说明：上海青念服饰中心招聘需求增长速度怎么样？2026年204个（下降35%），2025年315个（增长385%），2024年65个（增长20%），2023年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求19个，占4.8%，热招岗位：

上海青念服饰中心技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占4.8%，“计算机/网络/技术类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共397条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

98.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中98.5%的岗位拿￥4.5-8K

1.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年397条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥5.8K  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  美术/设计/创意类  客户服务类 

上海青念服饰中心工资待遇怎么样？98.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-66%，商业零售类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海青念服饰中心员工工资高吗？为你提供：导购，店员，仓管，收银，品牌，运营，化妆，销售，文员，oc，pa，pm，陈列，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了96% 96%
销售类
占了56.7% 56.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了5.8% 5.8%
美术/设计/创意类
占了4.8% 4.8%

职位地区

学历要求

不限
占了57.9% 57.9%
高中
占了31.7% 31.7%
大专
占了10.1% 10.1%
本科
占了0.3% 0.3%

经验要求

1-3年
占了71% 71%
不限
占了29% 29%

查看详细分析

上海青念服饰中心招聘要求怎么样：上海青念服饰中心都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占96%，其次是销售类占56.7%。什么学历能进？不限占比最多占57.9%，其次是高中占31.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占71%，其次是不限占29%。工作地区在哪？上海占比最多占21.4%，其次是北京占14.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。