杭州鼎文学校怎么样

公司概况

性质：民营公司 成立：5年
行业： 教育/培训/院校
全称： 杭州鼎文学校。

发展阶段

工资： 84.4%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降8%。硕士工资￥23.0K。
招聘： 2026年较2025年增长11%。高学历人才：硕士9个。
要求：学历：本科最多，占56.3%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

Dingwen School is a premier educational institution dedicated to providing exceptional education fstudents of all ages. The school’s unwavering mission is to nurture develop compassionate, well-informed, influential leaders of tomorrow who will positively impact the world.

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

+11%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降34%
2024：增长37%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2023年 30个 2024年 41个 2025年 27个 2026年 30个

杭州 25

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2 硕士 9

No.212

杭州应届生排名 򀀩

说明：杭州鼎文学校招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（增长11%），2025年27个（下降34%），2024年41个（增长37%），2023年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：增长333%

硕士历年招聘：

2023年 3个 2024年 13个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州鼎文学校硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年14个（增长8%），2024年13个（增长333%），2023年3个。杭州鼎文学校在杭州硕士人才需求中排名第205，杭州鼎文学校硕士工资大部分在15-30K。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中84.4%的岗位拿￥10-30K

3.1% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 21.9% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥17.8K  计算机/网络/技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他类  客户服务类 

杭州鼎文学校工资待遇怎么样？84.4%的岗位拿10-30K，应届生工资￥9.0K。与同行业比-1%，教育/培训类平均工资￥17.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州鼎文学校员工工资高吗？为你提供：教师，bd，助教，小学体育，小学数学，新媒体，运营，ea，it主管，ra，初中语文，前厅，剪辑，厨师，实验员，导师，市场，平面，生物科学，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了65.6% 65.6%
计算机/网络/技术类
占了15.6% 15.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了15.6% 15.6%
其他类
占了6.3% 6.3%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了56.3% 56.3%
硕士
占了34.4% 34.4%
大专
占了6.3% 6.3%
不限
占了3.1% 3.1%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了9.4% 9.4%
应届生
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

杭州鼎文学校招聘要求怎么样：杭州鼎文学校都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占65.6%，其次是计算机/网络/技术类占15.6%。什么学历能进？本科占比最多占56.3%，其次是硕士占34.4%。学历要求高吗？硕士占34.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占31.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。