河南鸿峰自动化设备有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 82.3%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降36%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占71.1%，“机械/仪器仪表类”占22.2%，“其他（研发和技术类）”占2.2%。
招聘： 2026年较2025年增长344%。
要求：学历：不限最多，占69.6%。经验：1-3年最多，占56.5%。
地区：分布在3个地区，郑州占34.8%，苏州占23.9%，上海占10.9%，太原占6.5%。

公司介绍

河南鸿峰自动化设备有限公司成立于2021年，位于郑州航空港经济综合实验区，同时在济源设有办公点，专注于自动化设备领域的技术服务与系统集成业务。公司核心业务涵盖非标自动化设备售后调试、加工中心故障处理与维修改造、欧姆龙PLC编程调试，以及伺服电机、变频器等工业设备的技术支持，同时提供工业机器人安装维修、生产线管理服务等多元化解决方案。公司服务网络覆盖郑州港区富士康、苏州昆山、太仓、太原富士康、济源等地，凭借专业的技术团队与丰富的现场服务经验，为制造企业解决设备运维与自动化升级中的各类问题，助力客户提升生产效率与设备稳定性。公司坚持技术驱动发展，持续深耕自动化设备服务领域，通过技术研发与服务模式优化，不断提升核心竞争力，致力于成为区域内值得信赖的自动化技术服务合作伙伴。

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招聘概况/发展现状（25个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2023年 2个 2025年 9个 2026年 ? *** 

郑州 10 苏州 7 上海 3 深圳 2 太原 1 无锡 1

说明：河南鸿峰自动化设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年9个，2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求32个，占71.1%，热招岗位：

河南鸿峰自动化设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占71.1%，“机械/仪器仪表类”占22.2%，“其他（研发和技术类）”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共45条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

82.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中82.3%的岗位拿￥4.5-10K

6.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.6% 6-8K ***  ? 8-10K 8.9% 10-15K 2.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥6.9K  技工类  机械/仪器仪表类  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

河南鸿峰自动化设备有限公司工资待遇怎么样？82.3%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-32%，电气/能源/动力类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南鸿峰自动化设备有限公司员工工资高吗？为你提供：调试，自动化，装配，小工，售后，出纳，学徒，cnc，nc技术员，人事，手工，文员，机械工，理货，电工，设备工，钳工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了71.7% 71.7%
技工类
占了58.7% 58.7%
机械/仪器仪表类
占了21.7% 21.7%
客户服务类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

不限
占了69.6% 69.6%
大专
占了26.1% 26.1%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了56.5% 56.5%
不限
占了32.6% 32.6%
3-5年
占了10.9% 10.9%

查看详细分析

河南鸿峰自动化设备有限公司招聘要求怎么样：河南鸿峰自动化设备有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占71.7%，其次是技工类占58.7%。什么学历能进？不限占比最多占69.6%，其次是大专占26.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.5%，其次是不限占32.6%。工作地区在哪？郑州占比最多占34.8%，其次是苏州占23.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。