杭州探世文化传媒有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 互联网/电子商务、广告
全称： 杭州探世文化传媒有限公司。

发展阶段

工资： 52.1%的岗位拿15-30K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：本科最多，占82.6%。经验：1-3年最多，占39.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占87%，南京占4.3%，济南占4.3%，西安占4.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

【公司简介】杭州探世文化传媒有限公司是一家集在线教育、课程研发、信息咨询、MCN于一体的公司，成立于2023年02月06日，是国内头部教育型公司，旗下多个矩阵账号，在抖音、小红书、视频号等平台均为赛道TOP。另外公司拥有多个全网超过300W+粉丝量的知识教育头部IP。更重要的是公司有强大专业的内容团队，致力于为更多小孩、家庭提供优秀的教育资源和专业的教育服务。【我们欢迎这样的你加入探世大家庭】 ·积极正能量的成年人：保持积极的心态和正向的能量。 ·善于学习和迭代：保持思考、总结、学以致用；追求创新，不断丰富自己。 ·有想法，懂业务：拥有胜任岗位要求的专业技能和素养，能够深入公司业务层。 ·说人话，有人味：沟通简单直接，待人真诚有温度。公司积极拥抱每一个对职业有抱负、有理想的同行人！

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-67%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%
2024：增长500%

历年招聘： 2026年比2025年少39个职位

2023年 5个 2024年 30个 2025年 58个 2026年 19个

说明：杭州探世文化传媒有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降67%），2025年58个（增长93%），2024年30个（增长500%），2023年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

52.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中52.1%的岗位拿￥15-30K

8.7% 4.5-6K 13% 8-10K 17.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.4K  教育/培训类  文体/影视/写作/媒体类  客户服务类  经营管理类 

杭州探世文化传媒有限公司工资待遇怎么样？52.1%的岗位拿15-30K，本科工资￥。杭州地区工资排名前30，与同行业比-8%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州探世文化传媒有限公司员工工资高吗？为你提供：编导，运营，新媒体，学管，coe，保安，招商，教务，短视频，销售，od，主播，产品经理，人事，人力，信息，内保，实习生，少儿英语，投手，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了43.5% 43.5%
教育/培训类
占了39.1% 39.1%
文体/影视/写作/媒体类
占了26.1% 26.1%
客户服务类
占了21.7% 21.7%

职位地区

学历要求

本科
占了82.6% 82.6%
大专
占了13% 13%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了30.4% 30.4%
不限
占了26.1% 26.1%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

杭州探世文化传媒有限公司招聘要求怎么样：杭州探世文化传媒有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.5%，其次是教育/培训类占39.1%。什么学历能进？本科占比最多占82.6%，其次是大专占13%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39.1%，其次是3-5年占30.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占87%，其次是南京占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。