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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
10 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占50%,“计算机/网络/技术类”占15.6%,“美术/设计/创意类”占12.5%。 仅供参考。
销售类
65.6%(21)
机械/仪器仪表类
50%(16)
文体/影视/写作/媒体类
15.6%(5)
计算机/网络/技术类
15.6%(5)
客户服务类
12.5%(4)
美术/设计/创意类
12.5%(4)
经营管理类
6.3%(2)
行政/后勤类
6.3%(2)
财务/审计/统计类
6.3%(2)
人力资源类
3.1%(1)
商业零售类
3.1%(1)
工厂生产类
3.1%(1)
市场/公关/媒介类
3.1%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.1%(1)
销售类工资: 52.4%的岗位拿¥20-50K/月
14.3%
4.5-6K
4.8%
6-8K
14.3%
10-15K
14.3%
15-20K
28.6%
20-30K
23.8%
30-50K
销售类 人才需求21个,占65.6%,热招岗位:
销售
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