攀钢集团研究院有限公司工资待遇怎么样

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司薪资待遇好吗？攀钢集团研究院有限公司工资高吗？薪酬区间：￥8K-30K之间，其中74%的岗位拿10-20K，攀钢集团研究院有限公司其他（研发和技术类）岗位占比最多达66.7%，薪酬￥10-20K占比较高。攀钢集团研究院有限公司本科工资￥9.0K，硕士￥14.6K，博士￥22.2K，应届生￥12.5K。攀钢集团研究院有限公司成都工资￥17.0K，攀枝花￥15.7K。

攀钢集团研究院有限公司薪酬区间: 8K - 30K，其中74%的岗位拿￥10-20K

7.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.5% 20-30K

说明：攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

74%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

攀钢集团研究院有限公司历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 38%

与同地区比

򀀉 22%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11851 ，成都学术/科研行业公司平均工资￥13430

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司薪酬区间：8-10K占比%，20-30K占比%。攀钢集团研究院有限公司平均工资对比成都地区公司+38%，对比成都学术/科研行业公司+22%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

攀钢集团研究院有限公司工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥10-20K占比最多

其他（研发和技术类）工资: 72.2%的岗位拿￥10-20K/月

33.3% 10-15K 38.9% 15-20K 27.8% 20-30K

其他（研发和技术类）热招岗位

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，其他（研发和技术类）最多占66.7%。攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司各部门工资待遇怎么样？其他（研发和技术类）72.2%的岗位工资拿￥10-20K。仅供参考。

攀钢集团研究院有限公司招聘学历要求：硕士最多

7.4% 本科 63% 硕士 29.6% 博士

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占63%，博士占29.6%，本科占7.4%

攀钢集团研究院有限公司工资按学历统计

说明：攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司工资按学历统计，本科工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

攀钢集团研究院有限公司热招岗位工资待遇

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，技术研发，编辑，信息，产品开发，技术专员，材料研发，检测，点击查看详细岗位薪资分析。

攀钢集团研究院有限公司硕士工资待遇（更多）

攀钢集团研究院有限公司硕士工资：100%的人拿￥10-20K

58.8% 10-15K 41.2% 15-20K

攀钢集团研究院有限公司硕士热招岗位

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司硕士工资怎么样？攀钢集团研究院有限公司100%的硕士岗位拿￥10-20K，10-15K占%，15-20K占%。攀钢集团研究院有限公司硕士热招岗位有：技术研发，信息，副研究员，技术专员，材料研发，检测，水处理，管工，点击查看详细岗位薪资分析。

攀钢集团研究院有限公司工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

成都工资: 80%的岗位拿￥10-20K/月

40% 10-15K 40% 15-20K 20% 20-30K

地区热招岗位

说明：攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司分布在哪些城市？攀钢集团研究院有限公司各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都80%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

攀钢集团研究院有限公司员工福利待遇

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攀钢集团研究院有限公司员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 攀钢集团研究院有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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新材料研究 +40%

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科学研究 +21%

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