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公司概况

发展阶段

公司介绍

攀钢集团研究院有限公司(简称“攀钢研究院”)是攀钢集团有限公司(简称“攀钢”)的主体研发机构和国家企业技术中心的核心成员单位,下设钒钛冶金研究所、钒钛化工研究所、钒钛新材料研究所、钒钛钢研究所、重轨及铁路用钢研究所、资源与环境研究所、理化测试研究所、信息研究所、试验中心等二级单位。现有科技人员560余人,包括外聘院士、知名教授,国家有突出贡献中青年专家,新世纪百千万工程国家人选,*专家,国务院政府津贴专家等50余人;四川省有突出贡献专家和学术技术带头人10人;博士、硕士研究生200余人;高级技术职称人员300余人。拥有以国家技术中心、钒钛资源综合利用国家重点实验室为核心的技术研发平台;拥有以国家钒钛质检中心、CNAS、CMA为代表的分析检测平台;拥有以钒钛磁铁矿资源综合利用产业技术创新战略联盟、四川省院士专家工作站、博士后科研工作站为代表的智力共享平台;拥有以系列钒钛中试线为特色的工程转化及产业孵化平台。现有总资产10.47亿元,仪器设备4250余台(套)。先后建成高炉冶炼、板带冷轧、板材成型、金属热处理、腐蚀与防护、金属焊接、流态化、沸腾氯化、钛白产品研究及应用、钛冶金铸造、钒钛电化学、数值仿真等30多个专业实验室和10万t/a钒钛矿资源综合利用新工艺、1万t/a高炉渣生产四氯化钛、5000t/a高品质富钛料、300t/a钛白新产品试制、涂层实验线等6条特色中试线。
攀钢研究院以攀西钒钛磁铁矿综合开发利用及其产业链延伸为主线,以提高资源利用效率和产业结构层次、拓展钒钛应用领域为目标,重点围绕钒钛磁铁矿的冶金分离(铁、钒、钛、铬)、钒钛制备新技术、钒钛精细化工产品、钛及其特种材料、钒钛钢新材料、含钒铁道用钢、稀贵金属的回收利用、能源环保等方向领域,开展相关重点应用基础、重大前沿共性技术、关键瓶颈技术及工程转化等研发项目。具有承担国家重点科技攻关项目、重大技术创新项目以及进行国际技术合作的能力,在钒钛磁铁矿高炉冶炼技术、钒钛磁铁矿直接还原技术、钒氮合金生产技术、氯化法钛白生产技术、高钛型高炉渣提钛技术、氧化钒清洁生产技术、大方坯连铸技术、钢轨在线热处理技术、高速重载钢轨生产技术、无公害钝化热镀锌板生产技术等研究开发方面保持着一定优势。
先后获得国家、省(部、行业协会)级科技进步奖352项,其中国家科技成果25项。拥有有效专利1280项,其中发明专利1264项、国际专利77项。近5年共发表核心期刊论文348篇、SCI/EI收录论文55篇。

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攀钢集团研究院有限公司招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
攀钢集团研究院有限公司历年招聘: 2025年比2024年多13个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样?攀钢集团研究院有限公司2021年1个,2022年1个,2023年5个,2024年6个,2025年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

攀钢集团研究院有限公司硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
攀钢集团研究院有限公司硕士历年招聘: 2025年比2024年多6个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?攀钢集团研究院有限公司历年硕士招聘职位量:2023年1个,2024年6个,2025年12个。

攀钢集团研究院有限公司博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
攀钢集团研究院有限公司博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?攀钢集团研究院有限公司历年博士招聘职位量:2021年1个,2022年1个,2023年1个,2025年6个。

攀钢集团研究院有限公司工资待遇怎么样 (共13条)

管理
攀钢集团研究院有限公司薪酬概况
薪酬区间: 8K - 30K,其中77%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司工资待遇怎么样?攀钢集团研究院有限公司77%的岗位拿10-20K,应届生工资¥12.5K。与同行业比+19%,其他(研发和技术类)平均工资¥17.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

攀钢集团研究院有限公司是中国500强吗 (更多)

是中国专利实力500强,历年排名如下:

攀钢集团研究院有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

攀钢集团研究院有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了66.7% 66.7%
  • 科研类
    占了40% 40%
  • 机械/仪器仪表类
    占了26.7% 26.7%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了20% 20%

学历要求

  • 硕士
    占了60% 60%
  • 博士
    占了33.3% 33.3%
  • 本科
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.7% 46.7%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 应届生
    占了6.7% 6.7%
  • 1-3年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司招聘要求怎么样:攀钢集团研究院有限公司都在招什么人? 攀钢集团研究院有限公司招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占66.7%,其次是科研类占40%。攀钢集团研究院有限公司什么学历能进?硕士占比最多占60%,其次是博士占33.3%。攀钢集团研究院有限公司学历要求高吗?硕士占60%,博士占33.3%。工作经验攀钢集团研究院有限公司有什么要求?3-5年占比最多占46.7%,其次是不限占33.3%。攀钢集团研究院有限公司工作地区在哪?成都占比最多占53.3%,其次是攀枝花占46.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 66,038万(元)
法定代表: 辛洪斌
成立时间:
信用代码: 915104004509616269
注册地址: 攀枝花市东区桃源街90号

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