某国企招聘要求（19个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长304%
2024：增长24%

某国企历年招聘： 2026年比2025年少60个职位

2023年 21个 2024年 26个 2025年 105个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

某国企最新招聘

某国企工资待遇怎么样（共114条）

某国企薪酬区间: 15K - 50K，其中96.5%的岗位拿￥20-50K

0.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.6% 50K以上

某国企历年工资

￥24.6k 2023年 ￥24.6k 2024年 ￥30k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

47.4% 本科 52.6% 硕士

某国企需要什么学历？硕士占比最多，占52.6%，本科占47.4%

工资按学历统计

说明：某国企工资按学历统计，本科工资￥27.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

14% 3-5年 46.5% 5-10年 6.1% >10年 33.3% 不限

某国企经验要求高吗？5-10年占比最多占46.5%，不限占33.3%，3-5年占14%，10年以上占6.1%

工资按经验统计

说明：某国企工资按经验统计，3-5年工资￥24.5K，5-10年工资￥25.0K，10年以上工资￥25.0K，不限工资￥34.5K

某国企人员结构：经营管理类最多

经营管理类 19.6%(27) 򀀩

其他（研发和技术类） 17.4%(24) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 11.6%(16) 򀀩

电子/电器/通信技术类 11.6%(16) 򀀩

技工类 9.4%(13) 򀀩

计算机/网络/技术类 6.5%(9) 򀀩

某国企有哪些部门？经营管理类最多，占19.6%，其他（研发和技术类）占17.4%，其他类占16.7%，机械/仪器仪表类占13%，电气/能源/动力类占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

某国企热招岗位工资待遇

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某国企发展前景怎么样

某国企历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

某国企就业前景分析：2026年某国企在招地区1个，与2025持平

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燃气轮机 +71%

热机械 +95%

发电设备 +47%

电力设备 +47%

工业用燃气轮机 +65%

船舶轮机 +20%

零配件 +24%

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