合肥育龙养凤母婴服务有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：3年
行业： 生活服务、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 合肥育龙养凤母婴服务有限公司。

发展阶段

排名：合肥家政公司人气排名第8名合肥母婴公司人气排名第11名合肥养生公司人气排名第18名合肥保洁公司人气排名第21名
工资： 70.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降6%。。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：初中最多，占33.3%。经验：不限最多，占48.1%。
地区：分布在1个地区，合肥占74.1%，淮南占11.1%，安庆占11.1%，蚌埠占3.7%。

公司介绍

母婴生活护理（不含医疗服务）；互联网数据服务；技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；大数据服/n务；健康咨询服务（不含诊疗服务）；家政服务；居民日常生活服/n务；中医养生保健服务（非医疗）；专业保洁、清洗、消＊＊＊服务；/n养老服务；病人陪护服务；*类医疗器械销售；*类医疗器械/nSCJDGL

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长213%
2024：增长300%

历年招聘：

2023年 2个 2024年 8个 2025年 25个 2026年 ? *** 

淮南 1

销售顾问

淮南 | 中技以上 | 全职 | 3000-7000

2026-08-29

说明：合肥育龙养凤母婴服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年25个（增长213%），2024年8个（增长300%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

70.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中70.3%的岗位拿￥6-10K

7.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.8K  酒店/餐饮/旅游/服务类  其他类  教育/培训类  经营管理类 

合肥育龙养凤母婴服务有限公司工资待遇怎么样？70.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-17%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥育龙养凤母婴服务有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，导师，产科，月嫂，组长，人力，品控，培训，护工，招生，教练，校长，老师，资源经理，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了55.6% 55.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了14.8% 14.8%
其他类
占了11.1% 11.1%
教育/培训类
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

初中
占了33.3% 33.3%
大专
占了25.9% 25.9%
高中
占了22.2% 22.2%
不限
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了48.1% 48.1%
1-3年
占了25.9% 25.9%
3-5年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看详细分析

合肥育龙养凤母婴服务有限公司招聘要求怎么样：合肥育龙养凤母婴服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占55.6%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占14.8%。什么学历能进？初中占比最多占33.3%，其次是大专占25.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.1%，其次是1-3年占25.9%。工作地区在哪？合肥占比最多占74.1%，其次是淮南占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。