合肥育龙养凤母婴服务有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：3年
行业： 生活服务
全称： 合肥育龙养凤母婴服务有限公司。

发展阶段

工资： 70.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降4%。。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：初中最多，占29%。经验：不限最多，占51.6%。
地区：分布在1个地区，合肥占77.4%，安庆占12.9%，淮南占6.5%，蚌埠占3.2%。

公司介绍

母婴生活护理（不含医疗服务）；互联网数据服务；技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；大数据服/n务；健康咨询服务（不含诊疗服务）；家政服务；居民日常生活服/n务；中医养生保健服务（非医疗）；专业保洁、清洗、消＊＊＊服务；/n养老服务；病人陪护服务；*类医疗器械销售；*类医疗器械/nSCJDGL

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长213%
2024：增长300%

历年招聘：

2023年 2个 2024年 8个 2025年 25个 2026年 ? *** 

说明：合肥育龙养凤母婴服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年2个，2024年8个（增长300%），2025年25个（增长213%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中70.9%的岗位拿￥6-10K

6.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 22.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.8K  其他类  酒店/餐饮/旅游/服务类  教育/培训类  经营管理类 

合肥育龙养凤母婴服务有限公司工资待遇怎么样？70.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥12.5K。与同行业比-19%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥育龙养凤母婴服务有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，导师，产科，品控，月嫂，组长，人力，培训，护工，招生，教练，校长，老师，资源经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了58.1% 58.1%
其他类
占了12.9% 12.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了12.9% 12.9%
教育/培训类
占了9.7% 9.7%

职位地区

学历要求

初中
占了29% 29%
大专
占了29% 29%
高中
占了22.6% 22.6%
不限
占了12.9% 12.9%

经验要求

不限
占了51.6% 51.6%
1-3年
占了25.8% 25.8%
3-5年
占了19.4% 19.4%
5-10年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

合肥育龙养凤母婴服务有限公司招聘要求怎么样：合肥育龙养凤母婴服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占58.1%，其次是其他类占12.9%。什么学历能进？初中占比最多占29%，其次是大专占29%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.6%，其次是1-3年占25.8%。工作地区在哪？合肥占比最多占77.4%，其次是安庆占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。