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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京华夏建龙矿业科技有限公司成立于2003年,是一家集矿山采选技术研究、矿产资源勘查、矿山设计、矿山投资开发、矿产品加工、销售于一体的集团化企业。是建龙重工集团钢铁、资源、造船、机电、新能源几大产业之资源产业,是钢铁产业的主要原料基地。
公司在内蒙、湖北、吉林、辽宁、河北、新疆等地拥有铁、铜、铅、锌、钼等资源的探矿权、采矿权。产业布局遍布国内七个省区。年产铁精粉550万吨,钼精粉20000吨,铜金属3000吨,锌精粉3000吨,铅精粉8000吨,磷精粉100万吨,硫精粉15万吨,硫酸11万吨,硫酸钾4万吨,磷酸氢钙2万吨。
公司控股的金建集团拥有冶金行业甲级、建筑行业甲级、工程咨询甲级资质,可承担黑色矿山、有色矿山、黄金矿山等方面的工程设计、工程咨询、工程监理、工程招投标、设备采购、工程施工等工程建设服务,具有承接大型矿山自动化工程与系统集成的能力。完全自动化胶结充填采矿技术与设备自动化、工艺自动化技术闻名全国。
公司是北京市“十百千企业”,自主勘查的辽宁省本溪市思山岭铁矿获得中国地质学会颁发的十大地质找矿成果奖。公司下属企业为所属区域的支柱企业,并获得多项社会荣誉
公司秉承建龙集团“只争*,点滴做起”的企业精神和“诚信、规则、团队、卓越、共赢”的价值观,本着对员工、股东、社会负责的态度,加大科技与绿色矿山建设投入,努力构建和谐、安全、节能、环保、创新型绿色矿业集团。

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招聘需求增长速度怎么样 (165个在线职位)

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说明:北京华夏建龙矿业科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年1个,2021年14个(增长1300%),2022年33个(增长136%),2023年32个(下降3%),2024年37个(增长16%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京华夏建龙矿业科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“地质矿产冶金”需求占37.3%,“计算机/网络/技术类”占11.4%,“生物/制药/化工/环保类”占10%,“电气/能源/动力类”占9.5%,“机械/仪器仪表类”占5.5%,“其他(研发和技术类)”占5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共201条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中42.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年201条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京华夏建龙矿业科技有限公司工资待遇怎么样?42.3%的岗位拿10-20K,应届生工资¥13.2K。与同行业比-12%,地质矿产冶金平均工资¥20.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京华夏建龙矿业科技有限公司员工工资高吗?为你提供:地质工程,采矿工程,安全,管培生,选矿工程师,总经理,化验,电气,销售,法务,信息,测量,研发工程师,财务,金工,主任工程师,行政,中控,人事,人力,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 地质矿产冶金
    占了38.2% 38.2%
  • 经营管理类
    占了14.1% 14.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了11.1% 11.1%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了10.1% 10.1%

学历要求

  • 本科
    占了76.4% 76.4%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%
  • 不限
    占了5% 5%
  • 硕士
    占了3.5% 3.5%

经验要求

  • 5-10年
    占了44.2% 44.2%
  • 不限
    占了21.6% 21.6%
  • 3-5年
    占了18.6% 18.6%
  • 1-3年
    占了11.6% 11.6%
查看详细分析

北京华夏建龙矿业科技有限公司招聘要求怎么样:北京华夏建龙矿业科技有限公司都在招什么人? 招聘类别地质矿产冶金占比最多占38.2%,其次是经营管理类占14.1%。什么学历能进?本科占比最多占76.4%,其次是大专占11.1%。学历要求高吗?硕士占3.5%,博士占3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占44.2%,其次是不限占21.6%。工作地区在哪?北京占比最多占41.2%,其次是承德占20.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,875万(元)
法定代表: 苑占永
成立时间:
信用代码: 91110106754154444A
注册地址: 北京市丰台区南四环西路188号七区五号楼

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