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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江新宇商业集团有限公司,创立于2006年,起源于浙江大学,是*批高校后勤社会化改革中成长起来的企业,20多年来,专注于校园、园区等生活商业服务领域,引入“美好生活空间创设与服务”核心战略,致力于为客户提供个性化、定制化、高品质的一站式生活空间创设与商业服务解决方案,是全国领先的校园后勤商业服务企业。
公司以服务为基石,以创新为引领,打造以“享”“育”“创”为核心的校园商业服务模式,通过空间重构、服务创新和文化赋能,打造集生活购物、学习休闲、产教融合、实践育人与文化沙龙等为一体的美好生活空间,践行“和美与共,陪伴成长”的服务理念,打造“人文和谐生态”、”数字智慧生态”和“服务安全生态”旗下拥有“启真生活+”“启真教育超市”“启真便利”“课间物语”等多元服务业态。依托浙江大学百年学府底蕴及“享”“育”“创”特色校园商业服务模式,在中国校园生活服务领域独树一帜,荣获“中国高校后勤事业发展先进单位”“全国教育超市‘百千工程’建设先进集体”“全国高校校园商贸优秀服务企业”“全国教育超市样板店”“全国高校校园商业服务疫情防控先进集体”“浙江省AA级‘守合同 重信用’企业”等诸多荣誉得到了社会各界的高度认可与肯定。
面对未来,新宇商业集团秉承浙江大学“求是创新”精神,以“立足校园、面向社会”为发展蓝图,怀抱“引领校园美好商业服务新生态”的美好愿景,以海纳百川的胸怀稳健前行,以追求卓越的精神不断创新,在辛勤耕耘的历程中成为值得信赖的伙伴,创造非凡价值,引领行业未来!

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新宇贸易招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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说明:浙江新宇商业集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?新宇贸易2025年66个(增长22%),2024年54个(增长10%),2023年49个(增长23%),2022年40个(增长1900%),2021年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新宇贸易硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
新宇贸易硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江新宇商业集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?新宇贸易历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长22%),2023年1个(增长23%)。

新宇贸易工资待遇怎么样 (共56条)

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新宇贸易薪酬概况
薪酬区间: 2K - 30K,其中42.8%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年56条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江新宇商业集团有限公司工资待遇怎么样?新宇贸易42.8%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-42%,商业零售类平均工资¥4.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新宇贸易热招岗位工资待遇

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浙江新宇商业集团有限公司员工工资高吗?为你提供:营业员,店长,店员,收银,品牌,面包师,中工,会计,市场,投标,烘焙,维修工,门店,保洁,副主任,办公室主任,夜班,实习生,宣传,工程主管,点击查看详细岗位薪资分析。

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新宇贸易荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 商业零售类
    占了47.3% 47.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了47.3% 47.3%
  • 经营管理类
    占了30.9% 30.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了14.5% 14.5%

学历要求

  • 大专
    占了36.4% 36.4%
  • 本科
    占了29.1% 29.1%
  • 不限
    占了21.8% 21.8%
  • 高中
    占了12.7% 12.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了38.2% 38.2%
  • 不限
    占了34.5% 34.5%
  • 3-5年
    占了16.4% 16.4%
  • 5-10年
    占了10.9% 10.9%
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浙江新宇商业集团有限公司招聘要求怎么样:新宇贸易都在招什么人? 新宇贸易招聘类别商业零售类占比最多占47.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占47.3%。新宇贸易什么学历能进?大专占比最多占36.4%,其次是本科占29.1%。工作经验新宇贸易有什么要求?1-3年占比最多占38.2%,其次是不限占34.5%。新宇贸易工作地区在哪?杭州占比最多占65.5%,其次是宁波占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 陈继红
成立时间:
信用代码: 91330000797605890U
注册地址: 浙江省杭州市西湖区古墩路702号赞宇大厦9楼

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