科信必成工资待遇怎么样

北京科信必成医药科技发展有限公司薪资待遇好吗？科信必成工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中63.6%的岗位拿4.5-8K，科信必成技工类岗位占比最多达22.7%，薪酬￥3-6K占比较高。科信必成本科工资￥12.0K。科信必成哈尔滨工资￥5.5K，菏泽￥9.4K。

科信必成薪酬区间: 2K - 20K，其中63.6%的岗位拿￥4.5-8K

2.3% 2-3K 4.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.5% 8-10K 6.8% 10-15K 15.9% 15-20K

说明：北京科信必成医药科技发展有限公司工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

63.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

科信必成历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 53%

与同地区比

򀀈 53%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18885 ，北京制药/生物工程行业公司平均工资￥18853

北京科信必成医药科技发展有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。科信必成平均工资对比北京地区公司-53%，对比北京制药/生物工程行业公司-53%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

科信必成工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥3-6K占比最多

技工类工资: 100%的岗位拿￥3-6K/月

10% 3-4.5K 90% 4.5-6K

技工类热招岗位

北京科信必成医药科技发展有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占22.7%。北京科信必成医药科技发展有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类100%的岗位工资拿￥3-6K。仅供参考。

科信必成招聘学历要求：大专最多

4.5% 高中 45.5% 大专 38.6% 本科 11.4% 不限

北京科信必成医药科技发展有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.5%，本科占38.6%，不限占11.4%，高中（含中专，中技）占4.5%

科信必成工资按学历统计

说明：北京科信必成医药科技发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

科信必成热招岗位工资待遇

北京科信必成医药科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，研究员，会计，商务经理，qa，制剂研究，总账，点击查看详细岗位薪资分析。

科信必成本科工资待遇（更多）

科信必成本科工资：94.2%的人拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K 11.8% 8-10K 5.9% 10-15K ***  ? 15-20K 5.9% 30-50K

科信必成本科热招岗位

北京科信必成医药科技发展有限公司本科工资怎么样？科信必成94.2%的本科岗位拿￥4.5-20K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%。科信必成本科热招岗位有：研究员，制剂研究，质量，会计，分析，总账，财务，qa，点击查看详细岗位薪资分析。

科信必成工资按地区统计：哈尔滨招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

哈尔滨工资: 83.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

4.2% 2-3K 8.3% 3-4.5K 62.5% 4.5-6K 20.8% 6-8K 4.2% 8-10K

地区热招岗位

说明：北京科信必成医药科技发展有限公司分布在哪些城市？科信必成各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，哈尔滨83.3%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

科信必成员工福利待遇

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科信必成员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 科信必成员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医药 +19%

生物医药 +28%

药学研究 +41%

中药现代化 +42%

制药/药业 +10%

新药研发 +82%

药物研发 +34%

医药科技 +23%

专利分析 -20%

成果转化 +17%

制剂研发 +16%

人才培训 -20%

缓控释药物 +20%

职业规划

固体制剂 +44%

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