中合益检测技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：郑州质量控制公司人气排名第2名郑州质量检测公司人气排名第7名郑州验资公司人气排名第3名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 84.9%的岗位拿3-15K，2025年较去年下降24%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占28.3%，“机械/仪器仪表类”占20.8%。
招聘： 2025年较2024年增长231%。
要求：学历：不限最多，占51.9%。经验：不限最多，占44.2%。
地区：分布在3个地区，郑州占34.6%，濮阳占13.5%，平顶山占9.6%，开封占7.7%。

公司介绍

中合益检验检测科技有限公司（以下简称“中合益”）是经国家市场监管总局核准的，首批取得甲类B1级核准证的民营综合性特种设备检验检测机构，我们拥有承压类（锅炉、压力容器、压力管道、气瓶）、机电类（起重机械、场内机动车辆）检验资质，电梯检测、评估和安全阀校验资质，持有特种设备检验检测资格证书200余人次，专业技术人员占比达到90%。2022年中国质量检验检测行业已形成4000亿的市场规模，如果您有意成为检验检测行业的同行者和分享者，中合益将为您提供实现梦想的途径。

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长220%

历年招聘：

2022年 5个 2023年 16个 2024年 16个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 15 三门峡 2 平顶山 1

No.492

郑州增长速度排名 򀀩

说明：中合益检测技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年5个，2023年16个（增长220%），2024年16个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求15个，占28.3%，热招岗位：

中合益检测技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占28.3%，“机械/仪器仪表类”占20.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中84.9%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 1.9% 4.5-6K 11.3% 6-8K 15.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 7.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥4.4K  电气/能源/动力类  工厂生产类  销售类  机械/仪器仪表类 

中合益检测技术有限公司工资待遇怎么样？84.9%的岗位拿3-15K，本科工资￥5.3K。与同行业比+2%，市场/公关/媒介类平均工资￥4.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中合益检测技术有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，检验，管道，大客户，客户经理，推广，锅炉，开发专员，检测，业务经理，营销经理，人力，助理内勤，文员，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了40.4% 40.4%
电气/能源/动力类
占了28.8% 28.8%
工厂生产类
占了26.9% 26.9%
销售类
占了26.9% 26.9%

职位地区

学历要求

不限
占了51.9% 51.9%
大专
占了46.2% 46.2%
本科
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了44.2% 44.2%
3-5年
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了5.8% 5.8%

查看详细分析

中合益检测技术有限公司招聘要求怎么样：中合益检测技术有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占40.4%，其次是电气/能源/动力类占28.8%。什么学历能进？不限占比最多占51.9%，其次是大专占46.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.2%，其次是3-5年占26.9%。工作地区在哪？郑州占比最多占34.6%，其次是濮阳占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。