中合益检测技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：郑州质量控制公司人气排名第2名郑州质量检测公司人气排名第8名郑州验资公司人气排名第3名郑州检测技术公司人气排名第12名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 84.5%的岗位拿3-15K，2025年较去年下降25%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占25.6%，“机械/仪器仪表类”占15.4%。
招聘： 2025年较2024年增长231%。
要求：学历：大专最多，占51.3%。经验：不限最多，占56.4%。
地区：分布在3个地区，郑州占43.6%，平顶山占12.8%，濮阳占12.8%，开封占10.3%。

公司介绍

中合益检验检测科技有限公司（以下简称“中合益”）是经国家市场监管总局核准的，首批取得甲类B1级核准证的民营综合性特种设备检验检测机构，我们拥有承压类（锅炉、压力容器、压力管道、气瓶）、机电类（起重机械、场内机动车辆）检验资质，电梯检测、评估和安全阀校验资质，持有特种设备检验检测资格证书200余人次，专业技术人员占比达到90%。2022年中国质量检验检测行业已形成4000亿的市场规模，如果您有意成为检验检测行业的同行者和分享者，中合益将为您提供实现梦想的途径。

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长220%

历年招聘：

2022年 5个 2023年 16个 2024年 16个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 17

说明：中合益检测技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年5个，2023年16个（增长220%），2024年16个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占25.6%，热招岗位：

中合益检测技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占25.6%，“机械/仪器仪表类”占15.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中84.5%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 5.1% 4.5-6K 5.1% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 5.1% 15-20K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥4.5K  工厂生产类  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  销售类 

中合益检测技术有限公司工资待遇怎么样？84.5%的岗位拿3-15K，本科工资￥5.3K。与同行业比-9%，市场/公关/媒介类平均工资￥4.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中合益检测技术有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，推广，检验，管道，锅炉，开发专员，大客户，客户经理，检测，文员，营销经理，业务经理，助理内勤，综合管理，销售助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了51.3% 51.3%
工厂生产类
占了28.2% 28.2%
电气/能源/动力类
占了25.6% 25.6%
机械/仪器仪表类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

大专
占了51.3% 51.3%
不限
占了46.2% 46.2%
本科
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了56.4% 56.4%
3-5年
占了20.5% 20.5%
1-3年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

中合益检测技术有限公司招聘要求怎么样：中合益检测技术有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占51.3%，其次是工厂生产类占28.2%。什么学历能进？大专占比最多占51.3%，其次是不限占46.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.4%，其次是3-5年占20.5%。工作地区在哪？郑州占比最多占43.6%，其次是平顶山占12.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。